广东自考_2011年7月广东自学考试—现代管理学试题.docVIP

广东自考_2011年7月广东自学考试—现代管理学试题 2012-02-03 17:01:25 来源：中山大学自考招生网 浏览：340次 课程代码：00107一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.不属于现代管理基本特征的是(????? )A.习惯化管理????????????????????????????????????????????????? B.系统化管理C.民主化管理????????????????????????????????????????????????? D.科学化管理2.体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是(????? )A.适当的集权和分权原则???????????????????????????????? B.秩序原则C.公平原则????????????????????????????????????????????????????? D.跳板原则3.霍桑实验的主持人是(????? )A.法约尔???????????????????????????????????????????????????????? B.梅奥C.沙因???????????????????????????????????????????????????????????? D.亚当斯4.贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容的是(????? )A.决策???????????????????????????????????????????????????????????? B.预测C.计划???????????????????????????????????????????????????????????? D.领导5.决策者有明确的决策目标，知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果，虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件，但可以预测其出现概率的决策是(????? )A.程序化决策????????????????????????????????????????????????? B.确定型决策C.非确定型决策?????????????????????????????????????????????? D.风险型决策6.在决策模式中，提出了“最优决策准则”的是(????? )A.理性决策模式?????????????????????????????????????????????? B.渐进决策模式C.集团决策模式?????????????????????????????????????????????? D.精英决策模式7.直线型组织结构一般只适应于(????? )A.大型企业B.跨国企业C.创新任务较高，生产经营多变的企业D.规模较小，生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业8.高耸组织结构的特点是(????? )A.管理层次少，管理幅度小???????????????????????????? B.管理层次少，管理幅度大C.管理层次多，管理幅度小???????????????????????????? D.管理层次多，管理幅度大9.根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为(????? )A.需求→动机→行为→满足???????????????????????????? B.动机→需求→行为→满足C.行为→动机→需求→满足???????????????????????????? D.需求→行为→动机→满足10.马斯洛的需要层次理论主要解释了人类的(????? )A.基本需要的程度?????????????????????????????????????????? B.基本需要的内容和产生顺序C.基本需要的内容?????????????????????????????????????????? D.基本需要产生的顺序11.按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于(????? )A.归属需要????????????????????????????????????????????????????? B.成就需要C.权力需要????????????????????????????????????????????????????? D.关系需要12.不属于激励因素的是(????? )A.工作成就????????????????????????????????????????????????????? B.工资收入C.工作责任?????????????????????????????