《精细化管理成效年”主题活动实施方案》.docVIP

区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案 　　为深入贯彻落实科学发展观和区人大十六届三次会议精神，顺应经济发展形势，使办公室工作趋于科学化、制度化、规范化、精细化，结合《重庆市万盛区人民政府工作规范汇编》（以下简称《工作规范》）和区政府主要领导要求，特制定本方案。　　一、指导思想　　全面落实科学发展观，以区委九届三次全委会和区人大十六届三次会议精神为指导，以实施“精细化管理成效年”为载体，以“精心办文、悉心办会、细心办事、热心待人”为重点，紧紧围绕辩证思维、文秘、协调等“三大能力”建设，充分发挥办公室当参谋、抓协调、督落实、办实事的工作职能，实施精细化管理，把“精、准、细、严”的要求落实到每一个科室的工作流程、每一个岗位的职责要求、每一个人的行为规范，实现工作到岗、责任到人，抓细抓实各项工作，为促进地区经济社会又好又快发展当好参谋助手。　　二、工作目标和内容　　通过开展“精细化管理成效年”活动，加强思想政治教育和职业道德教育，强化团队精神，培育“高效廉洁、求真务实”的工作作风，把各项工作制度化、具体化、规范化、程序化，实现“思想有明显提高、作风有明显转变、纪律有明显增强、工作有明显突破、形象有明显改善”的目标。　　（一）文稿起草精益求精　　1．在起草公文、修改部门代政府起草的公文、讲话材料等文稿时，以及在公文审签传递的过程中，要严把政策关、数据关、文字关、格式关、校对关，确保提高公文质量。　　2．严格按照《工作规范》要求，在规定时限内妥善处理文件、材料的起草、督办、送审、印发等相关工作。　　牵头科室：秘书科　　责任科室：综合科、法制科、机要科　　（二）调查研究广泛深入　　紧紧围绕区委、区政府年初确定的“四大重点工作、四大主题年活动”，针对经济社会发展中的热点、难点问题，充分发挥办公室的职能作用，切实加强调查研究，收集社情民意，及时适时、积极适度地为区政府领导决策提供全面准确的信息和切实可行的措施建议，做到参谋不掺和、到位不越位，力争为领导的服务有更大起色。　　牵头科室：秘书科　　责任科室：综合科、信息科、法制科、督查考核办　　（三）督促检查有力有效　　1．紧贴区委、区政府的中心任务、工作思路和重要部署开展督查。对工作中存在的突出问题，特别是人民群众反映强烈的热点、难点问题，要组织专门力量重点督促，跟踪督查，推动落实；对经济部门、各镇的目标任务要及时督办、定期向区政府上报目标完成进度情况，并按照考核办法提出对责任单位进行考核并实施奖惩的建议意见。　　2．要充分发挥办公室承上启下、协调左右的优势，积极运用明察暗访、回访核查等形式提高督查工作的实效，做到件件有着落、事事有反馈。　　3．对督查工作中遇到的矛盾和问题，不能绕着走、躲着过，要敢于触及。该批评指正的，要敢于指出。　　牵头科室：督查考核办　　责任科室：秘书科、综合科　　（四）信息反馈准确灵敏　　1．反馈给区政府领导的项目工作进度、工作报表等数据资料确保及时、准确。　　2．区政府工作部署的开展情况、办公室领导交办事项的办理情况、工作动态和重大问题等工作信息反馈要做到及时、全面、准确。　　3．要通过网络、报刊等搜集有价值的信息，并整理、分析、归纳后及时、准确的向相关领导汇报。　　牵头科室：信息科　　责任科室：秘书科、综合科　　（五）办文办会严谨规范　　1．严格按《工作规范》中有关审签程序的规定办理各类公文、材料。　　2．严格按《工作规范》规定，做好来文的接收、处理和相关事项的前期了解工作，并按领导阅批意见及时办理。　　3．按《工作规范》规定，指导、承办与区政府领导和办公室相关的各类会议或举办的大型活动。主要包括提出会议方案、会议主题、会议讲话、会议文件等相关材料，落实参会人员、车辆安排、食宿安排、会议物资、安全保卫等相关工作，做好会场布置、会议录音、会中服务、会议纪要、讲话整理和会议确定的工作任务和会议精神的督查落实。　　牵头科室：秘书科　　责任科室：综合科、信息科、法制科、行政科、机要科、督查考核办　　（六）值班接待周密细致　　1．按照《工作规范》进行值班。要进一步提高对重大突发事件的快速反应能力，在第一时间迅速报送事件发生情况，并密切跟踪事态的发展，及时报送处置的措施、后果和善后处理等情况。要严格责任追究制度，对迟报、漏报、瞒报重大信息的，要追究有关人员的责任。　　2．接待活动要按照“精雕细刻、精细管理、精益求精”的原则，统一制定包括来客住宿房间、陪同领导、日程安排、用餐地点、天气预报以及宾馆服务指南等为主要内容的《接待手册》，对落实人员、迎送礼节、礼品赠送、现场踏勘、新闻报导等每一环节都要进行细化，提升接待档次。　　牵头科室：综合科　　责任科室：秘书科、行政科　　（七）机要保密安全畅通