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企业信息化管理论文计算机网络管理技术论文计算机信息技术论文4.2软件方案
4.2.1系统软件体系结构
本系统充分考虑了系统数据的集中管理与分布计算，同时将用户界面与用户处理进行分离。系统体系结构如图2所示。
4.3系统功能详述
4.3.1考核参数设置
(l)考核指标设置:管理人员可以通过设置功能设置需要考核的指标、目标值及其最优区间值的算法，设置对指标值的考评算法，再通过后台程序进行计算得到指标实时最优区间值和绩效考评实时得分值。
(2)权重设置:设定各考核内容的权重，用以灵活控制考评的侧重点。
(3)机组参数设置:对机组所属得单元号、机组号、起停机标志负荷率进行设置，另外可以设置这台机组是否参与考核，以及这台机组在所有机组中所占的考核权重。
(4)实时参数设置:对考核指标所用到的实时参数的点号和中文描述进行设置。
(5)考核周期设置:根据不同的指标值，灵活设置不同的考核周期，用以改变考核的频率，例如变化快的指标可以设成每60秒考核一次;变化慢的指标可以设成每300秒考核一次。
(6)工作时间设置:按照不同电厂的实际情况，设置每个班次的开始和结束时间。
(7)岗位设置:设置每个单元的每台机组有几个岗位、岗位名称、以及每个岗位所设人数、每个岗位在考核体系中所占的考核权重。
(8)运行人员设置:对所有的运行人员的信息进行设置，包括所属的班次，所上的岗位，所在的单元号和机组号等。
4.3.2实时显示平时运行人员看到的主要是这个界面，运行人员最关心的信息都在此界面显示，而且此界面的信息每分钟刷新一次，主要信息有:
(l)利用主控室的大屏幕，将运行可控指标的实际运行曲线与最优值曲线进行对比显示，计划将四个指标为一组，以305的速率切换显示，现场大屏幕可以通过VGA切换器接收工作终端的视频输出显示曲线对比界面。
(2)显示后台程序计算出来的机组各经济指标和安全指标的最优区间值，给运行人员提供指标调整的依据，起到指导作用。
(3)显示从实时数据中提取计算的机组各经济指标和安全指标的实时值，运行人员可以从此看到最近一分钟指标的情况和自己对指标调整后的结果。对不在最优区间的指标值用红色警示，提示运行人员按照指标值最优区间的提示对指标进行调整，从而尽量避免出现被扣分的不合格指标点。
(4)显示后台程序计算出来的当班最近一分钟的得分值，以及目前为止当月、当年的累计的得分值。让运行人员每分钟都能看到自己的收入情
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