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不怎么满意他说应邀请上司去就可以了,不能叫其他人去!这点以后要注意了
13、供应商物料有问题时如何处理?
答:如果货款还没有全额付完的话,扣部分货款,以此要求供应商提供退货补货或折扣
的要求。如果是客户指定要求用那家厂商的话,提供检验报告以及有问题的样本给客户,向
客户告状,另外考虑开发同类产品的供应商,避免守制于该供应商!
14 、有款物料采购额约30W/月,要选多少家供应商较合理?
答:个人认为还是要视情况而定。如果供应商有实力,有品质,服务好,一个厂家供应
也未尝不可。30 万的货款数目也不是很大。(当然后备厂家也是必须要有的) 。两家厂供应,
我认为是最好不过的。相互之间有个比较,而且还能相互制约。厂商太多,效果可能反而不
好。货款相应少了,厂商的积极性也不会太高。相应的后遗症可能还比较多。如退货,到底
是那家厂的,可能到时还会令你头痛。
15、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗?谈谈你们是如何实现或达到的;
答:每一个正规公司都有这样的计划,在市场没有大的变化下,是按原计划进行的,对
于最后比原计划还要低的成本下,公司高层给予了差价的 10%的奖励。降价一就是多寻厂
商报价,再就是找可替代的新材料替代来降价,货源最好从生产商拿货减少中间商的差价,
还有付款方面可以缩短或加长,再就是做好计划对常用物料统购,量大单价可以再优惠,找
几个每月货款较多的供应商商量谈价,告知公司明年的计划与大概的订单量去与供应商谈,
让供应商看到以后的希望,自然他就同意降了。
16、如果你被本公司录取,你将如何开展你的工作?
答:首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份
近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
17、如果有一家供应商的货,品管说是供应商的来料不良,而供应商说是他只能做出这种程
度,身为采购会怎么办?
答:有两种可能:1、如果公司还可以用这种料,就申请特采,同时修改进料检验标准,
在可用范围内,修改一个上下限,如果以后再来料,品质按照新修改的检验标准验货,这种
货就可以用了。2 、如果这种料确实有品质问题,公司根本没办法用,在对方无法改善的情
况下,建议更换新的供应商!
18、如果供应商交期无法达成,采购应怎么办?
答:如果供应商的交期无法达成,先发改善通知书,强烈要求对方改善,可根据交期未
达成而影响公司生产情况的程度,给予扣款或延迟付款,以督导并强制对方改善,若对方无
法改善,建议更换新的供应商!毕竟,品质和交期对一个公司的正常运作来说,非常的重要!
19、采购的定义
答:运用公司的资金来换取公司有用的物品与服务,也就是说以资金来建立资源 (物品
+服务),此资源透过管理的运用产生最大附加价值的资产,从而为公司创造利润。
20、对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理?顺便谈谈你通常是如何估算产品
成本!
答:对于一款新产品,如果你要评估供应商的报价是否合理,在新产品评估价格前,首
先你要知道新产品的零件BOM 表,这样,你可以通过对各款零件的认识,去大概做一个市
场的调查,各款零件的调查结果统筹做成表格,再根据零件的加工精细要求去寻求一些相关
的资料,可以适当的去了解这些零件行业的一些相关的质量标准,而后根据当时当地的加工
成本和加工费用作一些大概的统筹,这样,当供应商报价给你的时候,你就可以大概的算出
供应商的报价是否合理;而我估算成本的方式也会通过这一系列的调查来评估我产品的成
本;如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴,一般就需要公司的工程技术人员从旁协助,以
其达到最好的谈判效果。
2 1、如何管理供应商
答:供应商的管理:将所有的供应商列在一张表上,定期对供应商的品质,交期,配合
度进行评审,并列入评审资料中,根据评审结果可对供应商进行汰淘或更换,如果表现特别
好的供应商,可视其情况,多下订单!
22 、我们为什么要雇请你呢?
答:回答因为我一直想在这里工作很糟糕,我真的很需要一份工作就更糟。雇
主希望听到你能为公司付出什么,而不是他们如何帮你解决生计问题。适当地谈谈自己如何
解决了一个难题、缩减了公司开支,可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知识或技
能。
23、你认为自己最大的弱点是什么?
答:现在他们是在鸡蛋里面挑骨头,这是面试中自我保护的一招。要利用这个机会,让
对方找不到任何理由淘汰你,太多诚实的求职者就是因为过于坦白而犯下大错。我们不是要
你说谎,但一定要小心说话!比如说,即使你真的非常拖沓,或做事条理性很差,千万别承
认。如果你面试的职位要求团队精
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