北京新动力教育学校介绍1.pptVIP

新动力学校介绍 新动力学校介绍——概况 2001年3月16日经北京市海淀区教委批准外语培训学校，年培训学员约2万人，在北京市拥有10个分校和1个留学部，98名教职工。 新动力学校介绍——企业文化 核心价值观：真诚 简单 每天进步一点点 新动力使命：致力于为学员提供专业的语言培训，并居于行业领 先地位。以解决学员留学就业考试和升迁的语言问 题为己任，为学员提供高品质的课程和服务。 新动力愿景：成为最受学员尊敬的语言培训机构。 办 学 理 念：让每一个学生学有所获 新动力学校介绍——组织机构图 新动力学校介绍——辉煌战绩 2001年学员超过2500名，收回投资，实现盈利 2002年占据北京大学英语四六级培训市场的三成份额 2003年7月确立以“小语种为特色，以英语为基础”为新动力发展方向。 2005年9月成立美国留学部，当年营收达到50万 2006年9月拥有6家本地分校，专兼职教师超过300人 2007年第8家分校成立 2008年12月成为北京多语种培训三甲之一。 新动力学校介绍——荣誉 新动力学校介绍——课程体系 考试辅导系列-- 大学英语四、六级 日语国际能力等级 雅思、托福一对一 韩语TOPIK考试 德福 基础英语系列-- 外教口语 新概念英语 商务英语 综合能力 商务培训系列-- 商务外语系列 企业培训 日语培训系列-- 基础日语 JLPT签约保过 考试辅导 小 语 种 系 列-- 韩语、法语、德语、西语、意语 在线学习系列-- 英语、法语、德语、西语、意语、荷兰语 新动力留学部——项目合作 留学部每年输出500多名学生，分别送往美国、英国、澳洲、日本、韩国等国家留学，签证成功率达95%以上。 特色项目 “本科和研究生双录取项目” 无语言直通美国名校 “密西根州立大学访问学者项目”帮助各领域专业人士与国际友人相互学习和交流。 “美国公立高中交换生项目”，一年交流访问，学费全免，感受不一样的教学模式 “赴美带薪实习项目” 开阔国际眼界，感受多元文化 “国际夏令营游学” 真正的融入美国大学，全浸式英文环境 新动力学校介绍——新动力特色 突出“考试+实用”原则，为学员“就业”、“考试”、“留学”、“升迁”提供多语种培训服务 丰富的教研成果：正式出版教材50余套，规范统一的教案 专职教师队伍，教师管理和考评体系，和教学研讨活动 十年的品牌积淀，学员的认同 地铁周边写字楼教室 英语为基础，小语种为特色。北京小语种第一品牌。 新动力学校介绍——教学研究 设英语、日语、韩语、小语种四大教研组，每月召开各语种教学研讨会一次，教师示范课、授课中出现的专业问题，教案编写、教案整理及教案发放学习。 各类课程均有统一的教学大纲、教案及教学进度，教案每年更新2次 教学质量考评与监督体系 50余套自主研发教材投入使用 员工管理——招聘 招聘的分类 固定招聘 临时招聘 基本流程 1、用人部门主管根据需求填写《新动力部门人员需求表》 2、人事行政部门落实招聘计划 3、招聘的评估及反馈 面试：初试 复试 招聘的组织与实施：内部招聘 外部招聘 员工管理——培训 培训职责与权限 学校整体的培训工作由行政人事部管理，各部门的培训由各部门负责 人事行政部负责学校培训活动的计划、实施和控制，各部门负责协助 培训的类别 岗前培训 公共性培训 专业性培训 晋升培训 培训的考核与反馈 培训效果评估 员工管理——考核 员工转正考核 销售部业绩考核 教师年度评比与晋级 行政办公人员绩效考核 北京新动力学校——市场推广 网络营销 新动力网站建设 搜索引擎 博客 论坛 口碑 地面推广 高校 写字楼 社区 中小学 娱乐场所 渠道建设 发展各种类别的代理 北京新动力学校——销售队伍管理 课程顾问业务管理制度与业绩考核制度（四率：电话邀约率、上门率、签单率、签单金额） 业务培训：收集有效电话的技巧、电话话术、谈单话术与情境演练、对合同的熟悉及各种咨询道具的熟悉 课程顾问每日例会；定期总结，及时发现问题，解决问题