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2017-09-24 发布于北京
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规划目录活动目标及总纲活动执行计划书媒体传播计划书活动费用预算活动目标及总纲（五）奖励方式：（六）参赛学校：大赛阶段工作此次大赛共分为4大阶段时间：1月1号－3月20号分成两阶段悬疑海报优橙团队选拔赛时间：月3号20－4月22号分成两阶段统一鲜橙多优橙人海选赛时间3月20－3月25号活动所在高校全方位的展开优质鲜橙人选拔大赛面试方式：自我介绍＋专业技能考核统一鲜橙多CEO竞选决赛时间：4月4号方式：竞选演讲＋网上投票地点：６个高校礼堂（每２个学校一个场地）统一鲜橙多优橙经理竞选决赛时间：4月11号方式：竞选演讲＋网上投票地点：６个高校礼堂（每２个学校一个场地）经营实战赛经营实战PK赛时间：4月22号－5月22号共计３项比赛、5项考核指标比赛项目：第一周：终端铺货比赛第二周：终端陈列比赛第三、四周：“取自第一道优橙原汁”促销比赛考核指标如下：铺货销量考核终端陈列考核活动促销考核财务指标考核组织纪律考核岗位工作职责说明第一周销售竞赛考核说明销量考核机制： 1、由统一企业通路业务代表整理各校区客户资料50家 2、针对50家客户，由Team团队成员沟通订单，确认后通知统一企业业务代表送货，货物送达并货款回收后计为有效出货 3、Team每销售一箱计一分、每开发一家空白点客户（原没有销售统一鲜橙多，经Team成员沟通后进货）计五分、同时销售的产品计分可累加考核分数=铺货箱数*1+新开发店数*5 举例说明：甲队一天针对原有统一鲜橙多客户沟通进货18箱，新开发2 家客户并进货4箱，并且都已回收账款。那么甲队这一天共获得计分为18*1+2*5+4*1=22分第二周终端创新陈列竞赛说明按照之前50家客户进行终端陈列考核考核说明：在为期一周的时间中，每次终端陈列检查 1）单店货架统一饮料产品陈列面整洁干净计1分 2）单店货架统一饮料产品陈列位置显著，并优于竞品陈列位置计1分 3）单店统一鲜橙多产品有TG、MIT陈列计3分 4）单店统一鲜橙多在终端陈列创新上有：价卡设计、陈列装饰、POP海报任意一种计3分考核分数＝单店分数*检查店数*检查次数第三、四周促销考核说明以“取自第一道优橙原汁”为主题开展2场统一鲜橙多小型促销活动纪律考核说明根据整个活动期间报表完成的质量、上交时间进行排名考核说明：优橙冠军团队大奖晚会将12支校冠军团队、校方代表聚集在上海，与合作媒体一同举办盛大　的颁奖晚会时间：5月30号地点：高校礼堂方式：１２支冠军团队ＰＫ赛中总得分最高者即为上海赛　　　　区总冠军奖励如下: 　１、各学校的TEAM成员都将获得统一公司提供的市场经营实践证书　２、现场评选出2个单项冠军和上海高校最佳优橙团队总冠军大奖　３、总冠军团队所在校可获得扶贫助学基金２万　单项个人大奖为：闪亮优橙之星（３名）单项大奖为：最具人气优橙团队总　冠　军：上海赛区优橙团队总冠军拉动人气宣传品牌赚积分，攒人气活动公开演讲赛万众瞩目媒体报导场外售卖活动产品售卖提升品牌效应 CEO竞选赛说明演讲题目：可由学生自行设计竞聘演讲内容：就此次活动，你作为CEO，将如何带领你的团队达成目标评判团组成：鼎策1名、统一1名、学校老师2名演讲考核标准：考核标准考核说明考核分数演讲内容要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感 40分语言表达要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。 30分形象风度要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢 20分综合印象由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 10分评判分数：演讲综合平均得分＋网上投票得分（网上CEO投票得票总数前三名选手分别得3分、2分、1分）拉动人气宣传品牌赚积分、攒人气活动公开演讲赛万众瞩目媒体报导场外售卖活动产品售卖提升品牌效应优橙经理竞选赛说明演讲题目：可由学生自行设计市场经理竞聘演讲内容：作为市场经理，你将如何在本校区开展宣传推广工作销售经理竞聘演讲内容：作为销售经理，你将如何在本校区开展销售工作财务经理竞聘演讲内容：作为本校区财务经理，你将如何控管PK赛总体费用人力经理竞聘演讲内容：作为本校区人力经理，你将如何协助CEO构建管理培训团队评判团组成：鼎策1名、统一1名、学校老师2名、本校区CEO1名演讲考核标准：考核标准考核说明考核分数