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红晨循环经济工业园区安全生产管理制度汇编  一、安全生产责任制 1.厂长安全生产责任制 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其他法律、法规。 3、每月主持召开一次安全生产工作会议。主持召开安全生产例会，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。 4、审定本企业各项安全生产管理制度。 5、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。 6、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。 7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 8、依照国家有关法律、法规，对职工进行安全教育和培训。 9、制定事故的预防措施和事故应急方案。 10、定期组织和开展全厂的安全生产检查。 11、主持伤亡事故的调查、分析、处理，审定安全生产的奖惩事项。 12、及时如实向县安全生产监督管理部门和上级主管部门报告事故情况。 13、检查和指导副职及各部门分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。 2.副厂长安全生产责任制 1、协助厂长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全管理部门开展工作。 2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。 3、协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。 4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。 5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。 6、协助厂长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期整改落实。 7、协助厂长组织伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。 8、负责具体实施本厂灾害的预防和应急计划。 9、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 10、检查车间主任及各部门负责人安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。 3.车间主任安全生产责任制 1、对本车间安全生产负全面责任。 2、严格执行各项规章制度，负责职工的职业安全、劳动保护、生产作业环境卫生工作，并落实到位。 3、负责制定并完善本车间的安全管理制度和各岗位安全技术操作规程，并组织实施。 4、定期对员工进行安全教育、安全考核，严格执行三级安全教育制度，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员必须持证上岗。 5、定期组织安全检查，查找事故隐患，制定整改措施，落实整改计划。 6、发生伤亡事故时，要积极组织抢救，保护现场，立即上报并查明原因，及时采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。 7、检查个人劳动保护用品的穿戴，严格执行发放标准。 8、建立、健全交接班制度。督促检查各班、组长安全生产职责执行落实情况。 4.班组长安全生产责任制 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对本班组员工在生产过程中的安全和健康负责。 2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。 3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。 4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。 5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。 6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。 7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。 8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。 9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。 5.安全员安全生产岗位责任制 1、协助主管领导搞好安全生产工作。 2、按规定要求对职工进行安全教育、对新工人进行岗位安全教育。 3、负责组织对职工的安全生产教育和培训，检查落实各项安全制度的执行落实情况。监督检查正确使用劳保用品和防护用品。 4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题，及时解决或采取临时控制措施。 5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及整改意见。 6、参加工伤事故和安全类违纪违规的分析，做到“四不放过”。 6.工人安全生产责任制 1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。 2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。 3、认真执行交接班制度，发现异常或隐患及时处理，岗位不能消除