简约而不简单：《复制中层人才》要点回放.pdf

主讲：温伟能 先生 Knight W. Wen 《复制中层人才》总裁与干部研习会 一条心 一心 两力 执行力 驱动力 “ ” “ ” 用 一心二力 批量复制核心干部团队 ““ ”” “ ” 用 一心二力 批量复制核心干部团队 一条心 司机思维为荣，乘客思维为耻 投资成长为荣，抱怨责骂为耻 驱动激励为荣，亲力亲为为耻 驱动力 检查沟通为荣，等待结果为耻 分享庆祝为荣，封闭沉静为耻 制度管控为荣，面子管理为耻 执行力 狼性淘汰为荣，没有原则为耻 管理者人品 榜样说服为荣，空说道理为耻 面试 主讲：温伟能 先生 Knight W. Wen 华人项级总裁人才顾问导师 国内权威中层人才批量打造专家 国内唯一把中层人才量化复制专家 北京维新兴华教育科技公司总经理 维新中国管理（香港）研究院创始人之一 曾为三菱重工、金羚电器、方证证券、山东中齐 房地产、河南百度、山西威马家居、合肥静安集团、 沈阳汉科半导体公司、红缨教育集团、北京学大集团、 深圳瑞华相框、三叶集团、成都郎基地产有限公司、 郑州华瑞房地产开发有限公司、泰邦集团、北京德利 华福电力公司、北京万柳高尔夫俱乐部、山西摩天实 业有限公司、深圳桑格尔公司、山西金象大药房等全 国上百家企业导入复制中层人才项目辅导及建立企业 人才生产线辅导培训，效果显著！ 主讲：温伟能 先生 Knight W. Wen 干部要懂：老板是什么样的人？ 老板是一个什么都不想知道的人？ 老板又是一个什么都想知道的人！ 所以，有麻烦事情最好自己能够独立解决， 不要把问题推到老板面前；同时老板内心 又极其关注每件事的进展，一定要主动汇报结果！ 维新中国管理（香港）研究院 主讲：温伟能 先生 Knight W. Wen 黄金结论：新时代领袖四大特质？ 1：开放的心态 2：分享的精神 3：承担的责任 4：全球化视野 维新中国管理（香港）研究院 主讲：温伟能 先生 Knight W. Wen 领导人反思四句话：李嘉诚的四句心里话 �当我们梦想更大成功的时候，我们有没 有更刻苦的准备？ �当我们梦想成为领袖的时候，我们有没 有服务于人的谦恭？ �当我们每天都在批评别人的时候，我们 知道该自我反省吗？ �我们常常只希望改变别人，我们知道什 么时候改变自己呢？ 维新中国管理（香港）研究院 主讲：温伟能 先生 Knight W. Wen 特点声明： �版权原因，以下内容为特别附加赠送给上课 学员的《要点版》，只提供给上课学员课后学 习回顾梳理复习用途，不作为没完整听过两天 “体验式”课程人员全面了解课程所有内容之 用！ “ ” �要了解完整课程结构 体验式 冲击力实战、 实用、实操效果，请与老师助理联系！ 维新中国管理（香港）研究院 “ ” 用 一心二力 批