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科技管理研究 2009年第6期 2009No．6 Scienceand Research Management Technology 文章编号：1000-7695 12009)06-0385—04 工作压力作用机制中工作控制的调解效应研究 ——基于Karasek模型 赵西萍，赵欣 (西安交通大学管理学院，陕西西安710049) 摘要：钟压力已经成为我国组织行为学理论与人力资源管理实践的热点问题之一。如何在不降4投．-z-作要求的 条件下。更有效地缓解员工的工作压力、提高其工作满意度是此文所关注的主要问题。研究运用层次回归方 法