上半年党风廉政建设和责任制落实情况.docVIP

*镇党风廉政建设情况汇报 今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，我镇紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实有关要求，在强化党风廉政教育、农村“三资”管理、重点工程推进、机关效能建设等方面狠下功夫，取得了一定的成效： 一、上半年工作情况 （一）加强组织领导，强化责任落实 一是强化组织领导。严格执行党风廉政建设责任制，根据人事调整，在第一时间对党风廉政工作领导小组作出调整，始终坚持把党风廉政建设纳入党委政府的重要议事日程，做到同中心工作一起部署、一起检查、一起考核。二是明确责任分工。按照上级文件要求，结合我镇实际，研究制定《*镇2012年反腐倡廉和作风建设组织领导与责任分工》，将党风廉政建设工作任务进行分解，进一步明确班子领导在反腐倡廉建设、作风建设及落实党风廉政建设方面的职责任务。三是完善工作机制。深入开展领导干部信访接待日活动和驻村调研制度，要求班子成员定期检查主管部门和所驻片、村居负责人党风廉政责任制落实情况。同时，与各村居、镇属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，明确其党风廉政建设职责，形成“一级抓一级，党政齐抓共管”的党风廉政建设责任体系，有力地推动全镇廉政建设和反腐败工作深入开展。 （二）注重教育指导，营造廉政氛围 一是查找廉政风险点。经常在党委中心理论组学习和村居书记、主任及全体机关干部大会等各种会议场合，组织学习《廉政准则》，在班子成员、机关干部、内设机构，全方位多层次查找廉政风险点，在全镇51个村居开展“自查自省”活动，对潜在的廉政风险进行梳理，汇编成《干部廉洁指导》手册，提高广大干部拒腐防变的意识。二是营造廉政文化氛围。发放《以案说纪》读本和廉政笔筒，先后在集镇主干道，两侧张贴了200多幅廉政壁画，形成“廉政壁画长廊”，在会议室、办公室及楼梯处悬挂廉政书画，使廉政文化深入机关干部日常工作中。三是拓展廉政阵地建设。充分利用网络、手机短信、数字电影下乡等传播方式，开展党风廉政宣传教育活动。依托*镇新闻网，开辟党风廉政专栏，刊登全镇纪委工作动态，典型案例及村居党风廉政情况。在机关党委活动室开辟“廉政角”，设立廉政书架，放置廉政书籍、报刊杂志、视频光盘等，供党员干部借阅、观看。四是加强村务监督委员会的规范化建设。设立村务监督委员会工作室，实现制度上墙，明确工作流程，便于开展日常工作。近年来，我镇先后被浙江省评为“廉政文化进机关”示范点和学习型党组织建设工作先进单位。 （三）规范“三资”管理，加强“廉洁村”创建 以规范农村集体“三资”（资金、资产和资源，以下简称三资）管理为主要抓手，以创建“廉洁村”为主要目标，大力推进农村基层党风廉政建设。一是强化领导，明确职责。各村（居）成立了村党支部书记为组长、村委会主任为副组长、村两委主要干部、村监会、会计、出纳为成员的“三资”管理工作领导小组，领导小组下设村务公开监督小组、“三资”管理监督小组、工程项目监督小组，定人定岗定职责，确保资金、资产、资源样样有人管，监督、管理、规范事事有人抓。二是建章立制，明确操作。镇纪委、农经和民政等部门协助村（居）制定和完善村规民约和“三资”管理制度，对资产、资源、资金三大类的权限、管理、开支等方面进行了19项明确规定，凡是涉及资源开发、村级财务预决算、资产清查等重大事项，必须提交村民代表大会讨论，以此保障村民对农村“三资”管理处置上的知情权、管理权和监督权。三是严格村级财务管理。对全镇51个村居全部实施村级财务逐笔公开，只要是村级财务收支事项，不管金额多少，都要实行逐笔公开，而且村级财务逐笔公开时间原则上每月公开一次（确因收支帐目每月少于5笔，二个月少于10笔，可以在第三个月公开），并于次月10日在村务公开栏或人口相对比较集中的公开栏中予以公布。每次公开的内容至少保留15天；规定村集体只设立一个基本账户，办理日常转账结算和现金收付，对银行存款实行支票户结算，取消存折户。四是实施银行存款变动手机短信实时提醒。当村集体银行存款发生变动时，开户银行便会发送手机提醒短信告知村党支部书记、村委会主任、村监会主任和村出纳。当大额资金流动时，短信同时会及时上报至镇纪委书记、分管农经领导和代理会计处。短信内容为村级集体资金每笔收支的发生时间、变动金额和村级集体银行账户余额。五是严格资产资源处置。规定村经济合作社可采取招标、发包、出租、入股等形式经营集体资产、资源，促进集体资产、资源所有权及使用权的合理流转，实现保值增值。今年五月，*镇*村作为“三资管理”先进典型在全区深化廉洁村创建工作推进会做经验交流。 （四）围绕重点工程领域，加大监督队伍建设 随着市区滨海战略的深入推进，*镇作为市级中心镇，已然成为全市沿海开发的主平台、主战场，较多的省市区重点项目都将落户*镇。我镇审时度势，建立了*镇党风廉政观察员队伍，加大对重点工程的监察力度，取得了良好的