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《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010).doc 29页

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施工企业安全生产评价标准 JGJ/T 77—2010 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准,编号为JGJ/T77—2010,自2010年11月1日起实施。原行业标准《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003同时废止。 5.02 施工企业安全生产考核评价等级划分 考核评价 等级 考 核 内 容 各项评分表中的实得 分为零的项目数(个) 各评分表实得 分数(分) 汇总分数 (分) 合格 0 ≥70 且其中不得有一个施工现场 评定结果为不合格 ≥75 基本合格 0 ≥70 ≥75 不合格 出现不满足基本合格条件的任意一项时 附录A 施工企业安全生产评价表 表A-1 安全生产管理评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 安全生产责任制度 ·企业未建立安全生产责任制度,扣20分,各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全,扣10~15分; ·企业未建立安全生产责任制考核制度,扣10分,各部门、各级对各自安全生产责任制未执行,每起扣2分; ·企业未按考核制度组织检查并考核的,扣10分,考核不全面扣5~10分; ·企业未建立、完善安全生产管理目标,扣10分,未对管理目标实施考核的,扣5~10分; ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分,未实施考核和奖惩的,扣5~10分 查企业有关制度文本;抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况,查确认记录,查企业考核记录。 查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录 20 2 安全文明资金保障制度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分; ·制度无针对性和具体措施的,扣10~15分; ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核,扣10~15分 查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 20 3 安全教育培训制度 ·企业未按规定建立安全培训教育制度,扣15分; ·制度未明确企业主要负责人,项目经理,安全专职人员及其他管理人员,特种作业人员,待岗、转岗、换岗职工,新进单位从业人员安全培训教育要求的,扣5~10分; ·企业未编制年度安全培训教育计划,扣5~10分,企业未按年度计划实施的,扣5~10分 查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书 15 4 安全检查及隐患排查制度 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度,扣15分,制度不全面、不完善的,扣5~10分; ·未按规定组织检查的,扣15分,检查不全面、不及时的扣5~10分; ·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的,每起扣3分,无整改复查记录的,每起扣3分; ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的,扣3~15分 查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表 15 5 生产安全事故报告处理制度 ·企业未建立生产安全事故报告处理制度,扣15分; ·未按规定及时上报事故的,每起扣15分; ·未建立事故档案扣5分; ·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的,扣10~15分 查企业制度文本; 查企业事故上报及结案情况记录 15 6 安全生产应急救援制度 ·未制定事故应急救援预案制度的,扣15分,事故应急救援预案无针对性的,扣5~10分;.未按规定制定演练制度并实施的,扣5分; ·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的,扣5分 查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况 15 分项评分 100 评分员: 年 月 日 表A-2 安全技术管理评分表 序号 评定项目 分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 法规标准和操作规程 配置 ·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的,扣10分,配备不齐全,扣3~10分; ·企业未配备各工种安全技术操作规程,扣lo分,配备不齐全的,缺一个工种扣1分; ·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程,扣3~5分 查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录 10 2 施工组织设计 ·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的,扣15分; ·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分; ·未按程序进行审核、批准的,每起扣3分 查企业技术管理制度,抽查企业备份的施工组织设计 15 3 专项施工方案(措施) ·未建立对危险性较大的分

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