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世界工厂 董事会改革之道 作者：Robert F. Felton,Mark Watson 来源：《麦肯锡高层管理论丛》 2002.4 面对愤怒的投资者，董事们可以落荒而逃，但却无处藏身。 面目可憎的公司董事会究竟还要维持多久？随着一系列丑闻层出不穷，公众对美国公司品行 的信任度已经降低到一个世纪前的水平，当时垄断的泛滥成灾引发了反托拉斯时代的到来。 如今，目睹资本市场和退休计划遭受股价暴跌重创之后，投资者开始要求政府兑现其改革的 承诺。一些影响最大的丑闻已经给美国资本主义制度的诚信打上了一个大大的问号。如果这 个问题迟迟得不到解决，公司治理中的关键性问题就越容易沦为狭隘政治姿态的筹码。 令人欣喜的是，公司董事们是有意推动改革的。我们对在 500 多个董事会中任职的约 200 名 董事进行了调查，他们都明确表示希望进行实质性的改革。这些发现，再加上对公司主管、 公司治理专家和投资者的 50 多次访谈，都表明董事会成员正越来越关心这些机构是否真正 明白目前困扰公司业务的问题所在，包括债务上升所导致的风险。 我们的研究和经验为希望迈进公司治理新时代的董事们指明了方