2011年度创建(精神)文明单位工作总结.docVIP

XXX林业局创建文明单位工作总结 今年以来，我局的文明单位创建工作，在市委、市政府和市文明办以及上级主管部门的正确领导下，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以为民惠民、促进人的全面发展为核心，以“讲文明、树新风”为主线，紧紧围绕林业中心工作，不断创新形式、创新内容、创新手段，进一步提高了林业干部队伍整体素质，树立了林业部门的良好形象，实现了林业行业物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设的提升和发展。 一、明确创建目标，健全机制 我们坚持把创建市级文明单位工作贯穿各项林业中心工作始终，将其与我们的各项业务工作有机结合，相互促进、相互推动。持续抓好林业干部职工思想道德建设，推进精神文明创建；牢牢把握发展主题，抓好生态文明建设，主动为我市打造“xxx生态名城”和生态建设服务；围绕林业中心工作，努力使各项文明创建工作在服务大局中推进，在服务大局中深化，在服务大局中提高，促进我市林业经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。 （一）加强组织领导，明确责任 我局领导高度重视文明单位的创建工作，提出要将文明单位创建工作作为一项系统工程来抓，并落实好相关责任。为了加强对创建工作的领导，建立健全日常工作机构，我局成立了由局党组书记、局长XX任组长，党组成员、纪检组长XX任副组长、各科室负责人为成员的市级文明单位创建工作领导小组。领导小组下设办公室，由XX同志兼任领导小组办公室主任，并设置成立了宣传组、综合治安组、环境卫生组、后勤保障组等几个工作小组，负责创建工作的相关日常事务，同时制定了文明单位创建规划方案，落实创建措施，为创建工作的正常开展提供了组织保障。 （二）完善规章制度，狠抓落实 我局根据林业部门工作实际，在原有规章制度的基础上，进一步完善健全了一系列规章制度，确保市级文明单位创建活动的顺利开展：一是制订和完善了《XX机关卫生保洁管理制度》、《XX党员干部理论学习检查制度》、《XX首问责任制等五项制度》、《XX机关财务管理制度》、《XX小车管理制度》、《XX机关大院管理制度》、《XX文体活动场地管理制度》等一系列规章制度，进一步加强了创建工作的制度化建设；二是局纪检监察部门加强了对制度措施落实情况的检查督促，坚持“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，形成了分管领导抓具体，科室负责人分头抓，干部职工齐心抓的工作机制，把创建工作与业务一并安排，同步实施，整体推进。 二、加强创建宣传，营造氛围 为充分营造全局上下全力创建市级文明单位的良好氛围，我局不断加大创建宣传力度。一是利用媒介宣传。充分利用网站、板报、标语、科普知识宣传墙报、电子邮件等加大文明行为、机关效能等方面的宣传；二是制定行为规范守则，确保干部职工遵守规范，做文明市民，文明办公、文明服务，充分营造了文明、热情服务的舆论氛围；三是开展调查问卷，在创建期间，对全体干部职工进行关于我局创建市级文明单位工作情况的调查问卷，并对广大干部职工对此提出的意见建议进行参考，以便更好的开展创建工作。 三、突出重点工作，全力创建市级文明单位 我局注重把创建市级文明单位工作融入各项林业中心工作之中，用林业工作实绩体现创建工作成果，用创建工作推动业务工作，促进我市林业事业又好又快发展。 （一）加强思想道德教育，推进社会主义核心价值体系建设 我局以文明单位创建为依托，结合学习型党组织建设活动，对全体干部职工采取了形式多样，内容丰富的爱国主义、集体主义、社会主义思想和创业精神、法纪教育，增强职工的遵纪守法意识。年初制定有中心组及党员干部职工的理论学习计划，定期安排干部职工集中学习和个人自学来进行思想道德和科学文化素质教育。在此基础上，我局倡导“以会代课”，在年初林业工作会议、4月份的党风廉政建设会议、年中工作会议、秋季森林防火等大型会议上对广大林业干部职工进行各种形式的思想道德教育。6月份，为迎接“七一”建党九十周年，我局领导干部亲自带头上党课，给全体干部职工讲解党的理论知识；“七一”节后，组织广大党员干部职工学习中央总书记胡锦涛的七一重要讲话精神，并要求全体干部职工提交学习心得体会。10月初，邀请了宣讲团老师做学习党代会精神宣讲报告，深入细致的为广大党员干部讲解了党代会的会议精神。在坚持理论学习的同时，我局还组织干部职工进行实践学习，比如今年组织他们参加了网上“推荐全国道德模范的评选”、“投票推荐全国优秀共产党员的评选”；还赴电影院观看《第一书记》、《杨善洲》等优秀电教片，鼓励干部职工学习优秀人物的先进事迹、先进典型；“七一”期间，组织干部职工赴大会堂观看“XXX”文艺晚会；组织党员干部、青年团员参加在广场的“万人重走红军路”的活动启动仪式；组织XX名干部职工赴市博物馆参观党的历程大型图片展； X月X日，我局还组织了部分