原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内训师培训学习心得
4月份在XX银行北京分行参加了XXX老师的TTT培训。在培训中，我学习到许多新的理论知识，比如，经过X老师的培训，我了解了成人学习的特点，这样在以后的工作中，就可以结合这些特点，培养演讲的技巧，提高演讲的水平。
当然，在X老师讲课的过程中，我也发现一些需要改进的方面，而这恰恰也是我急需提高的地方。
例如，在开场时，一定要调动起大家的积极性。下午授课更应该注意这一点。要在开场时就引起大家的兴趣，避免学员出现精力不集中、睡觉等现象。
再如，在授课过程中，要加强与学员的互动，并要学会一些互动技巧。一定要让学员有参与感，这样培训效果才会更好。
另外，还有一点需要注意的是，要根据课程性质来安排授课形式与参训人数。对于内训师之类的培训，人数要控制在一定范围内，这样氛围比较容易调动起来，而且，每位学员都可以得到锻炼的机会，切实达到培训的目的。
- 1 -
- 1 -
北京赛诺经典管理咨询有限公司
Sino-Classic Consulting co.,ltd
文档评论（0）