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盛世清北-2012 考博常见问题汇总二
盛世清北 教研中心
关于考博导师的人品的疑问?
a)导师的人品问题:
林子大了,什么鸟都会有!同样,生活着同一个世界中,
导师也像我们芸芸众生的人一样,有奸诈虚伪的伪君子、有满盈
的色狼、有厚黑学学的很老道的伪小人、当然也有忠实厚道的老
好人、有学术精湛的大师、也有平易近人和循循善诱的优秀教书
人,不过,我以为可能绝大多数的导师还是和你我一样的
平常人。因此,在考试以前,用平常人的眼光去理解和解读那些
光环下的导师,或许能使你拨开迷雾和蒙罩在他们都上的光环。
使得你客观地去选择一名适合自己的导师。在这里,如果你以为
导师的人品和学术水平成正比的话,那就大错特错了。有少数老
师,只要你和他之间存在利益上的纠葛,以排挤甚至诽谤同事、
甚至排斥要挟自己学生的伎俩来赢取自己的生存空间。其他涉及
题外的例子我们不必多举,就拿我以前认识一个一个同学来说
吧,他的导师表面笑面虎,背地里匿名信、勾心斗角什么花样都
使得出来。而且这些花招还在自己的研究生手底下使用。结果搞
得自己的5 个学生有四个被导师的小人行径逼退学(其中一个在
刚上研究生,总算最后混到毕业)。当时,这个导师为了逼自己
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的学生退学,还居然自己打印了一份学生自愿退学报告,让学生
自己签字,大致意思就是学生的自身原因自愿退学,与他无关意
见之类的。结果,其中的一个学生(联合培养被退学的学生。在
另外一个学校获得的学位)在此之后报考其他所博士,这名导师
(居然还是个“百人”)知道了报考单位之后为了解恨(我现在
想不通他害了别人自己还有什么“恨”),居然还写匿名信的方式
说这个学生的学术人品有问题。结果这个学生分数过线而招生导
师因为不清楚是非,居然不敢录取而导致这名学生未被录取!说
实在的,如果你碰到这样的导师,就真的完蛋了!不管是人品还
是学品,都会一无所获!
当然,这样的极端的例子,可能一百人中没有一个。但是,
有些问题却常见,如论文的署名顺序问题、导师扣发生活费问
题这些问题其实并不大,很可能沟通一下就行了。但是,在
入学报名前能够排除当然更好,怎样发现这一问题呢?
首先,存在一些这样的导师,明明自己学生辛苦做出来的文
章(构思、写作、投稿,老师的工作很少或者仅仅是辅助性的)。
可导师一般情况下,总是习惯于自己署名第一。结果导师的文章
一大把,学生辛苦三年仅仅一篇应付毕业。这样的导师有点坐的
过激了,毕竟有点自己的地位是凌驾于别人痛苦之上的感觉,说
白了有点不道德了!在这种情况下,为了避免今后这样情况的发
生,可以打开这名报考导师在做导师期间发的所有的文章,如果
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他的学生总是习惯性地在后面挂着的话,这说明这名导师有点限
制学生的不良行为!这样的导师最好不要报。当然,如果对这样
的判断比较怀疑的情况下,最好的方法是去与他毕业的学生交
流,直接问一下也没有关系,毕竟毕业之后也没有什么利益牵绊,
他也没有必要一味地维护导师
b) 导师人品VS.学品
我经常在论坛里看到很多网友谈论导师人品和学品哪个更
重要的问题。我个人以为,其实人品更重要!在圈内,一般的导
师按照学术头衔来说,可以分为三类:一是院士;二是长江学者、
归国优秀人员;三是没有什么大头衔的普通导师。在这三类中,
院士一般情况下是早期学术比较屌、学者人脉关系比较拽的那些
人(当然也有少数书中忠实于做学问,但一般都老的跑不动的那
些人)。这样的导师,一般人品都没有太极端的问题,因为如果
没有很好的人脉口碑游走于社会各色人等之间,也很难能混到这
一步。他们的课题多而且大,资金充裕。但一般他很少管理你—
—哪怕你是博士了,进去了之后你是跟着小老板混。因此,具体
你学术专
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