供销社廉政分险防控工作情况汇报.docVIP

供销社廉政分险防控工作情况汇报 市供销社根据《中共xx市委、xx市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见》要求，市社党委对此高度重视，及时组织学习传达并研究具体贯彻落实意见。下面就我社开展廉政风险防控工作的具体情况作简要汇报。 一、扎实推进廉政风险防控工作 按照xx市委、市政府的统一部署和工作要求，我们一是及时建立组织，加强领导，专门召开了市社党委会，成立了以市社党委书记主任倪黎任组长、党委成员任副组长，有关科室负责人为成员的市社廉政分险防控领导小组，切实加强对此项工作的组织领导。二是按照淮发[2012]10号文件要求，结合我社实际制定了《xx市供销社关于开展廉政防控工作实施方案》，明确了开展此项工作的指导思想、工作目标、主要内容和方法、步骤，并提出了具体的工作要求。三是召开市社机关全体工作人员大会，动员部署开展廉政防控工作任务。四是按照xx市廉政风险防控工作指导协调小组文件淮廉防发[2012]2号《关于做好廉政风险防控排查风险阶段工作的通知》，我社按规定的时间转入风险排查阶段，按照“三定”方案，制定了xx市供销社职权目录，xx市供销社 职权流程度，制定印发了市供销社个人廉政风险点、防控措施表和xx市供销社系统科室廉政风险点和防控措施表。按照全员参与的要求，通过自己找、领导提、集体定等多种方式，重点查找涉岗人员在岗位职责等方面存在或潜在的廉政风险点及其表现形式。 二、认真排查廉政风险点，建立长效机制 我市社领导班子成员及机关各科室全体参公人员在认真排查的基础上查找并填写各自岗位的廉政风险点及防控措施登记表。一是及时召开了市社廉政风险防控领导小组会议，对个人廉政风险和科室廉政分险点进行审核确定。市社领导班子成员为高级廉政分险点，科室负责人为中级廉政分险点，办事人员为低级廉政分险点。二是审核确定我社排查出高级廉政风险点有17处，中级廉政分险点有20处，低级廉政风险点有5处。三是制定了市供销社廉政风险点防控措施。四是在找准查深审核确立廉政风险的基础上，于2012年9月7日在市社党政务公开栏进行了公示，接受单位内部和社会监督。同时对分险点实行分级管理、分级负责、责任到人。高级风险点由市社主要领导管理和负责，由上级党委和纪委予以监督；中级分险点由市社分管领导管理和负责；低级风险点由市社科室负责人管理和负责；市社主要负责人的高级风险点由市纪委管理和负责。 我们在前一阶段工作的基础上，将所有的文件资料、表格表册进行整理归档，装订成册。建立廉政风险防控管理档案，搭建风险信息反馈平台，推进岗位风险管理长效机制的建立与形成。