K3V10.3人力资源用户手册（上）.pdfVIP

金蝶 K/3 V10.3 人力资源系统用户手册（上） 目录 目 录 （上 册） 第 1 章 系统概述 1 1.1 关于本系统 1 1.2 本系统在K/3 ERP系统中的位置8 第 2 章 主要业务流程及规范 11 2.1 系统总体业务架构图 11 2.2 职员管理-入职管理11 2.3 职员管理-异动管理13 2.4 职员管理-离职管理15 2.5 薪酬管理-薪酬设计(V10.2 新增功能)17 2.6 薪酬管理-员工薪酬管理21 2.7 薪酬管理-组织薪酬管理24 2.8 社保福利 26 2.9 考勤管理 29 2.10 能力素质模型 31 2.11 绩效管理-个人绩效管理 33 2.12 绩效管理-组织绩效管理35 2.13 培训发展 38 2.14 招聘选拔 41 第 3 章 系统初始化 47 3.1 初始化流程 47 3.2 初始化步骤 48 第 4 章 系统设置 57 4.1 统计指标设置 57 4.2 邮件报表设置81 4.3 系统参数 90 4.4 用户管理 108 4.5 工作流设置 109 4.6 数据备份 110 4.7 日志管理114 4.8 自定义报表 142 4.9 自定义套打 146 第 5 章 K/3 主控台人力资源功能 145 5.1 e-HR系统145 5.2 基础数据管理 145 5.3 数据交换管理 154 5.4 规划数据管理 163 第 6 章 人力资源统计分析平台 169 6.1 进入人力资源统计分析平台 169 6.2 人力资源取数函数 170 -1- 目录 金蝶 K/3 V10.2 人力资源系统用户手册（上） 6.3 工资取数函数 196 6.4 批量公式向导 200 6.5 报表发布 203 第 7 章 组织规划 213 7.1 职务体系 213 7.2 组织架构 222 7.3 职位体系 230 7.4 职称体系 246 第 8 章 职员管理 247 8.1 在职管理 247 8.2 不在职管理 267 8.3 离退休管理 269 8.4 离职管理 271 8.5 人事事务 272 8.6 合同管理 287 8.7 自定义预警 295 8.8 政策制度管理 301 第 9 章 薪酬设计 299 9.1 基础资料 299 9.2 方案设置 303 9.3 方案应用 313 第 10 章 薪酬核算 317 10.1 薪资核算初始化 317 10.2 部门核算设置 317 10.3 部门薪酬核算 324