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企业高级人才引进解决方案提供商
尤里克猎头公司介绍
金融行业
深圳市尤里克顾问有限公司
尤里克—企业高级人才引进解决方案提供商
金融行业
目录 2
金融行业现状及人才需求分析 3
金融公司不同发展阶段的人才需求特点 3
尤里克服务过的金融客户 5
部分成功职位 5
成功案例 6
尤里克金融行业人才储备 9
尤里克独特的优势 10
尤里克的增值服务 10
尤里克的服务流程 11
关于尤里克 12
一、金融行业现状及人才需求分析
当今世界经济发展呈一体化趋势，顺应这一潮流，中国进一步加大了对外开放的步伐。
中国的金融业将会受到巨大的冲击。随着越来越多的外资金融机构的涌入和民间金融机构
的发展，我国的金融组织体系正在改变单一的国家垄断模式。金融组织体系会由此而加强。
不同金融机构间的激烈竞争，将提高我国的金融运行效率。
市场营销的经营观念已逐步成为我国金融机构的指导思想，他们在开辟市场、拓展业
务方面表现得相当积极；同时他们越来越懂得只有通过采用高科技手段才能加强自身的竞
争能力；而投资决策上，他们也愈来愈重视投资的收益率、风险等因素的分析，改变了传
统的那种只重贷款环节不重贷款回收的落后经营方式。
未来金融行业不仅需要有丰富金融行业经验的金融人才，也需要有国际视野和战略眼
光的人才。这样的人才更懂国际经济环境的变化以及在变化下如何应对和发展。
二、不同类型金融企业人才需求特点
证券公司：
此类公司急需的人才：投行业务负责人、保荐代表人、行业研究高级人才、风险控
制高级人才、债券（股权）融资高级人才、投资类人才、营业部总经理、市场营销
和渠道建设高级人才、机构销售类人才、人力资源管理人才、IT 人才、其它管理
岗位高级人才等。
尤里克能够提供的服务：
●猎头服务——核心岗位人才的引进，团队的搭建；
●信息服务——标杆企业的组织架构、代表性企业关键岗位薪酬水平；
●背景
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