xx煤矿安全培训教材.docVIP

新员工安全培训教材 （2012年 月 日～ 月 日） 培训地点：职工会议室 第一章 煤矿安全生产方针和法律法规 1996年12月1日起实施的《煤炭法》明确规定：“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针”。2005年提出安全生产要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。“安全第一”是安全生产的统帅和灵魂；“预防为主”是实现安全生产的根本途径；“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。 一、煤矿安全生产方针 （一）煤矿安全生产方针是什么？ （二）煤矿安全生产方针的含义 1、“安全第一”的含义： （1）必须把安全放在一切工作的首位。当生产与安全发生矛盾时，生产服从于安全。 （2）必须把安全作为完成一切工作的前提。 （3）必须把安全工作作为衡量工作好坏的一项基本内容，作为一项有“否决权”的指标。即要建立健全安全生产责任制，全员、全方位、全过程地搞好安全工作，真正做到不安全不生产。 （4）以人为本，树立人是最宝贵、职工生命第一的思想 2“预防为主”的含义： （1）“预防为主”是安全第一的前提条件，要实现安全第一，必须以预防为主。 （2）努力抓好各项安全基础工作，及时查找和排除各类隐患，把各类危害消灭于萌芽中，防范于未然。 二、煤矿生产主要依据哪些法律法规? 煤矿生产主要依据哪些法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等。 三、违法、违规所负的责任是什么？ 1、违法违规所负的责任主要包括： 行政责任、刑事责任、和民事责任。行政责任有警告、通报、罚款等多种形式。 刑事责任有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种。 2、违规，是指违反煤炭企业相关的管理制度的规定的行为。应给予行为人批评教育、行政处分、或经济处罚和刑事处罚。 四、煤矿生产的三大规程是什么？ 煤矿生产的“三大规程”是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》。 1、《煤矿安全规程》是煤矿生产的技术法规，是保障煤矿安全生产的具体规定。 2、《作业规程》是根据《煤矿安全规程》，针对某项工程所编制的技术文件，是指导施工达到安全、优质的行为规范。 3、《煤矿工人技术操作规程》是根据《煤矿安全规程》和质量标准。为各工序编制的指导生产操作的技术文件。 五、法律法规对安全培训有哪些要求？ 1、煤矿矿长必须依法培训，取得矿长资格证； 2、特种从业人员必须经培训取得操作证； 3、入井工人必须培训合格取得入井人员安全资格证，新工人必须先培训，合格后上岗。 新职工上岗前安全培训的时间不得少于72学时；在职职工每年接受安全培训的时间不得少于20学时；煤矿地面新职工上岗前安全培训时间不得少于40学时。 六、煤矿工人在安全生产中有哪些权利？ 1、参与安全生产的管理权。 2、安全生产监督权。 3、安全生产知情权。 4、参与事故隐患整改权。 5、不安全状况停止作业权。 6、接受安全教育全。 7、抵制违章指挥权。 8、紧急避险权。 9、反映举报权。 10、投诉控告权。 七、煤矿工人在安全生产中的义务和权利 1、必须遵守有关安全生产的法律法规和企业规章制度。 2、必须遵守劳动纪律。 3、及时报告和处理险情，积极参加抢救事故。 4、必须接受煤矿安全生产教育和培训。 第二章 入 井 须 知 （2012年 月 日～ 月 日） 一、矿工的基本条件是什么？ 1、通过体检，身体健康，没有风湿病（反复活动）、严重的皮肤病、癫痫病、精神分裂症以及经医疗鉴定不适合从事井下工作的其他疾病。 2、有良好的视觉和触摸感觉，能长时间地集中注意力工作，动作协调性和反应能力良好，能与人合作，情绪稳定，严肃冷静、有恒心。不畏工作中可能出现的危险，但又不冒险粗心。沉着、有自信心。能严于律己，顾全大局。有耐心，能始终保持内心的平衡。具备一定的文化知识和矿井的安全知识。通过文化考试的方式来确定。 二、入井作业人员上班前要做好哪些准备？ 1、上班前一定要身心健康。一定要休息好，保持精力旺盛、心情愉快，否则不应下井。 2、上班前，一定要头脑清醒。严禁酒后下井。 三、班前会的内容及要求 1、入井人员必须认真参加班前会，通过班前会达到以下目的： （1）明确当班生产任务及上一班没处理完的安全隐患，当班生产过程中要注意的安全事项。 （2）对当班工作意见不统一时，要互相磋商达成一致。 2、要想一想自己的作业场所存在着不安全的隐患，哪些作业环节要引起自己的注意。 3、参加班前会时，自己一定要注意听，多掌握和了解有关的规定和要求。 4、班前活动在讨论安全方面的问题时，要把自己所掌握的经验及时告诉大家，同时也要虚心的听取大家的建议，取长补短。 5、班前会如遇到领导批评或同志间的纠纷，要正确对待，绝不能带着情绪下井作业。 四、入井前需要