生管部经理职位说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职位说明书 职位情况 职位名称 经理 隶属部门 生管部 职位编号 SG001 定编人数 1 职位关系 直接上级 生产副总 直接下级 计划课长、物控课长、文员 间接上级 总经理 职务代理人 副总/计划课长 工作权限 业务权限 1.生管部管理制度的制定、审核、修改或解释权; 2.有权就计划推动展开协调。 人事权限 1.下属任免、调配的建议权; 2.下属定薪与调薪的建议权; 3.下属奖惩的建议权; 4.下属的绩效考核权。 财务权限 无 工作关系 所受监督 受生产副总的工作监督 所施监督 对下属工作实施监督 内部关系 与生产、业务各部门的工作联系 外部关系 无 工作概述 负责组织制定生产计划及物料需求计划,组织对计划执行的跟踪与异常的协调处理,保证订单按期达成。 工作职责 1.主持部门日常管理工作组织督促部门员工有效完成本部门职责范围内的各项工作任务根据订单发布生产计划和需求计划,实现生产与销售的一体化

文档评论(0)

新起点 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档