如何解雇欧洲业务经理.pptVIP

文库专用 人 力 資 源 管 理 『老闆， 我們認為我們有麻煩了！』 個案： 老闆，我們認為我們有麻煩了！ 釐清個案背景 分析並確定個案問題 發展解決問題之可行方案 評估各方案 選定解決問題之最佳方案 提出實施之衍生方案 Central Steel Door 簡介 1/3 成立於1973年 是質量鋼經銷商和供應商，在達拉斯地區35年 供應結構鋼大品種、金屬大廈組分、裝飾鋼、拖車零件、銲接器材、繪畫供應、門 籬笆材料和次要鋼 Central Steel Door 簡介 2/3 Central Steel Door 簡介 3/3 退貨原則 承諾給顧客。我們要您的經驗與我們是相同的，如果有需要退回任何項目，我們承諾退貨的過程會很順暢且沒有任何障礙。 在15 個交貨日之內，您可以退回任一個項目。如果是我們的錯誤，我們將退您全部退款，並且將支付運費。但是, 如果錯誤不應歸結於我們的部份, 我們將退還唯一產品的費用。若不是產品本身的瑕疵及未在交貨15日內送回，將接受部份退款。 2002年 - 市場開發策略 2002年新歐元發行 總經理 Mel Fisher，決定至進入新市場--歐洲市場 面臨問題 - 1 在International Herald Tribune雜誌刊登招募業務經理 網站刊登一個月 面臨問題 - 2 Fisher派遣兩位美國業務經理至歐洲 薪酬未涵括德國與比利時