乡纪检监察2012年度工作总结.docVIP

乡纪检监察2012年工作总结 2012年我乡纪检监察工作在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下，在乡机关单位和各村的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，围绕工作大局，狠抓工作落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，推进了经济又好又快发展，维护了社会稳定。主要做了以下工作： 一、深入开展党员干部学习教育活动。 乡纪委以廉政文化“六进”活动为抓手，以党的十七、十八大报告、中央一号文件精神、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容，在搞好党委中心学习组学习教育活动的同时，在全乡广大党员干部中先后开展了机关纪律作风整顿活动、党的十七大报告、十七届三中全会及中央一号文件精神宣讲活动、新《党章》学习教育活动、“作风建设年”活动及“创建好班子”活动等主题教育活动，经常组织党员干部学习廉政法规。通过学习教育活动的扎实开展，营造出了浓厚的学习氛围，形成党风廉政建设大宣教的工作新格局。乡机关建起廉政文化宣传栏1面，共开展集体学习12场（次），人均记笔记1万字，写体会2篇，刷写宣传标语12条，增强了广大党员干部“为民、务实、清廉”的自觉性，激发了干事创业热情，为推进社会主义新农村建设奠定了坚实的思想基础和组织保证。 二、全面落实党风廉政建设责任制。 按照党风廉政建设责任制的规定和县纪委五次全会精神，乡党委、政府召开了专题会议，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。乡纪委结合实际，制定出乡党委、政府、纪委党风廉政建设责任制；结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，按照“谁管理，谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把责任落实到人。同时，把党风廉政建设责任制延伸到村，确定了1村、3村、5村三个示范村，为各村配齐了廉政监督员，对新选任的村党支部书记进行了廉政谈话和培训。乡党政班子成员均能按照要求履行好各自职责。全乡党风廉政建设和反腐败工作形成书记、镇长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。 三、扎实开展党风政风行风建设。 深入开展“作风建设年”活动。以维护党的政治纪律为重点，加强勤政建设。认真落实乡党委发展特色产业、建设经济强乡、构建和谐永红的决策部署，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，促进了党委决策的落实。以政府机关作风建设为重点，加强公务员法、行政许可法等法律法规的监督检查，切实解决干部不作为、乱作为的问题，促进了机关工作人员履行职责、依法行政。以行业作风建设为重点，组织领导干部和行风评议员采取听汇报、查资料、看设施、访群众、谈问题等方式，对永红乡卫生院、中小学校、乡农业服务中心进行了行风评议；对乡机关单位开展行风问卷调查，改进了行业作风，确保了粮食直补、合作医疗、学校两免一补、农村低保、救灾救济等各项惠民政策的全面落实。按照“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，积极推行政务、村务公开工作，完善制度，规范公开内容和时间，实行阳光政务，接受群众监督，杜绝了违纪现象。作风建设的进一步加强，提高了各单位服务“三农”的质量和水平，树立了党员干部执政为民的良好形象。 四、认真开展案件查办工作。 严格按照办案程序，查处违纪违规案件，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。 五、切实加强信访工作。 切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），排查解决各类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。 六、努力加强纪委自身建设。 按照“从严治党”的要求，不断加强纪检监察队伍思想政治建设、能力建设、组织建设、廉政建设和作风建设。组织纪委成员认真学习党内两个条例、《党章》、《公务员法》、《行政许可法》等党纪法规，增强纪委成员执行《党章》的自觉性和维护党的纪律的坚定性；教育和引导纪委成员发扬坚持原则、拼搏进取、淡泊名利、乐于奉献的精神，勤奋工作，格尽职守。纪委成员深入村组宣传党的十七、十八大、中央一号文件和十七届三中全会精神及法律法规，提高了群众法律政策水平，增强了发展农村经济的信心。通过加强自身建设，使纪检监察干部成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，在广大党员干部和群众中树立起了纪检监察干部的