应用写作绪论.pptVIP

课程考核： 1、考核类型：课程考核分平时考核和期末考核 （1）平时考核分作业、上课表现、课外表现，平时成绩占总成绩的50％，由作业、上课表现、课外表现几方面构成。 作业占平时成绩的50％，其中包括10篇各类应用文体练习，及在校园里搜集相关的应用文资源（寻物启事、招聘简章、通知、海报等），对其加以修改评价。上课表现主要包括考勤、批改作业情况、讨论发言情况。课外表现主要包括参加人文类活动，是否积极向校刊、报纸、广播台等媒体投稿。规定凡在校刊以上报刊发表文章者，都可获得平时成绩加分。根据发表文章或参加演讲、论辩获奖层次可获得相应的加分。 （2）期末考核：是在课程教学完成后所进行的全面考核，其目的是考核学生能否根据具体的写作主题和任务写出规范又得体的应用文书的能力。 2、考核办法。本课程考核采用100分制，平时考核50分，期末考核50分，重在过程考核和能力考核。 考核分值如下： 总分为100分。平时考50分，综合考核50分。作业、考勤、讨论发言、作业批改、课外表现?分别为25分、10分、5分、5分、5分。 叶圣陶：大学生毕业生不一定会写小说和诗歌，但一定要会 写 实用之文，而且非写的既通顺又扎实不可。 应用文是国家党政机