2009年度老干部工作总结.docVIP

老干部工作总结 马伸桥镇中心校 2009．11 2009年度老干部工作总结 高度重视，组织保障。 为进一步做好我镇老干部工作，我们将老干部工作纳入到中心校的议事日程。建立了中心校及各中小学老干部工作领导小组。中心校组由总校长任组长，老干部工作主管人员任副组长，办公室主任、会计及各中小学校长为成员。小组成员依工作特点进行具体分工，组长负责老干部工作的整体部署和指导、督查，副组长负责各项工作的具体安排实施，各成员负责本岗位相关的老干部服务、慰问、意见听取、问题反馈、福利待遇以及文体性活动等。各中小学还负责本辖区的老干部服务慰问工作。中心校依据责任分工制订了具体的岗位工作目标，并与各成员签订了责任书，使老干部工作得到组织上的保障。 积极联系，增进了解。 小组成员坚持主要领导至少每学期电话访问老干部两次，分管领导每学期至少走访老干部两次，各服务网点每月组织走访慰问活动。以此来增进对老干部的思想、生活等方面的了解，及时掌握他们中的问题和困难，以便有针对性地加以解决。这些做法得到老干部们的好评。 定期开展学习活动。 中心校建有老干部学习制度。坚持每月组织一次学习活动。各中小学分区域建立学习小组。学习活动采取灵活多样的方式，统一下发学习资料，各单位专人发送到老干部手中。在个人自学的基础上，各单位每月组织一次集中学习交流活动。单位主要领导亲自参加学习活动。中心校成员深入到各学习小组参与活动，了解学习开展情况。同时充分发挥党组织的作用，每季度组织离退休党员开展专题学习。一年来，认真学习了党的十六届六中全会、十七大会议精神，以及邓小平理论，三个代表思想和科学发展观理论。通过专题辅导，座谈讨论，心得交流等形式，调动了老干部们的学习热情，激发了自我提高，自我完善的动力。今年，先后有35人在学习小组活动中做了典型发言，受到良好的学习效果。 打通渠道，广泛听取意见。 为做好现实教育工作，充分发挥老干部们的参谋作用，中心校一方面借助学习活动听取老干部的意见，另一方面，每学期都安排专题座谈会，通报整体教育情况，集中组织老干部就现实教育工作提出意见和建议。此外，中心校还设立了意见反馈热线，使老干部们的问题能够及时得到反映。 关心照顾老干部生活。 实现老有所养是我们的工作目标。为此，我们中心校及各服务网点，分别建立了老干部个人档案，坚持每月深入老干部家中了解其生活状况，及时把握老干部生活方面的困难，想办法予以解决。树立健康第一思想，每年分两批组织老干部身体检查。由中心校负责老干部各项待遇及时到位。由各服务网点负责每月对老干部登门服务。老干部因病住院的医保等工作有中心校专人负责管理，以减轻他们的负担。逢教师节、春节及时到老干部家中进行慰问，使他们感受到党的温暖。 开展多项活动，丰富老年生活。 围绕老干部的精神文化生活需要，中心校努力为离退休老干部搭建休闲娱乐、展示风采的活动平台。先后组织了镇老干部乒乓球比赛，马云曾老师获第一名。在书法联谊赛中，王华东、张怀群老师的书法表演受到一致好评。老干部棋牌比赛有40人参加，兴趣浓厚，气氛融洽。此外还组织了老干部健康知识讲座，由退休教师王效敏福到了高血压、糖尿病、失眠症等疾病的预防和治疗常识，理论和实际相联系，使老干部们受到启发，为老干部们的身体健康提供了有益的借鉴。 目前老干部工作的主要问题，我们觉得一方面在于因财力物力所限，老干部们的一些实际困难还难以得到彻底解决。另一方面，老干部的活动还有待进一步丰富。 今后的工作，我们有以下几点设想： 加大思想政治方面对老干部的关心力度。对老干部的关心政治、关心国家、关心党的事业的热情加以保护，切实落实他们的政治待遇。 进一步做好对老干部生活上的照顾。随着老干部双高期的到来，老同志晚年生活的困难和需求会日益增多，所以，我们将以需求为导向，以满意为原则，想老干部所想，急老干部所急，办老干部所盼。从解决老同志最关心、最直接、最现实的问题入手，帮助他们享受到健康幸福的生活。 加大走访力度，及时了解老干部思想动态，把握他们关注的和疑惑的问题，重视老干部各类意见的征集处理工作，消除因此而产生的各种不应有的矛盾，促成老干部队伍的思想统一与和谐。 不断丰富老干部文化生活。更广泛地组织各种群体性文娱、体育活动，丰富他们的精神生活，提高老年生活质量。 发挥老干部优势，促进青少年健康成长 马伸桥镇中心校 2009．11 发挥老干部优势，促进青少年健康成长 关工委工作室学校工作的组成部分，也是学校教育的必要补充。一年来，通过有效的关工委工作开展，丰富了青少年教育的内容和形式，呈现出教育的勃勃生机。 健全组织，建章立制。 中心校成立了以退休干部梁天凤、刘焕明为组长，赵俊英、胡秀琴、孟凡敏为成员的关心下一代领导小组。根据中心校统一部署，制定具体工作计划。各中小学分别建立以校长为组长，退休教师为成员的关心下一代