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大葉大學資訊工程學系
大學部專題研究作業流程及注意事項
91.10.16系務會議議訂通過
92.10.02系務會議修正通過
93.02.23系務會議修正通過
93.09.06系務會議修正通過
96.09.13系課委會修正通過
97.04.03系務會議修正通過
98.03.19系務會議修正通過
相關課程
課程名稱 年級/學期 備 註 專題研究(一) 大三下 專題研究(二) 大四上
二、專題研究(一)、專題研究(二)修習選擇方式,可由以下三種方式擇一:
在校內由老師指導完成專題口試與書面資料之撰寫。
學生可於學期中在專任老師所提供之實習合作案下進行「專題研究」製作,並須選修「專題研究(一)、專題研究(二)」課程,欲參加者由實習單位出具校外實習同意書〈表一〉,實習結束需繳交校外實習考核表〈表二〉並於校內完成書面報告與口試。
學生經專題指導老師同意後可至校外各相關企業實習,並由實習單位出具校外實習同意書、家長同意書〈表三〉、廠商基本資料〈表四〉、實習計畫〈表五〉,實習時間累計最少為45天,且須選修「專題研究(一)、專題研究(二)」課程,實習結束需繳交校外實習考核表並於校內完成書面報告與口試。
三、學生分組及選擇指導老師
學生依興趣自行與系上專任老師洽談,最遲於大三上學期期中考後一週內完成選擇指導老師之作業。為使學生體驗團隊合作(team work)模式,每組專題生人數以3人(含)以上為原則。完成選擇指導老師時,由每組組長填寫「專題指導同意書」〈表六〉,請指導老師親筆簽名後,送至系辦公室彙整存查。如於專題研究期間,有成員異動時,則需重新填寫「專題指導同意書」;異動中若有新成員加入,則6個月內不得申請專題口試驗收(以專題指導同意書送達系辦備案時間起算)。
學生於專題研究期間,若因故需要更換指導老師,需取得新、舊指導老師雙方同意,並填寫「更換指導老師申請書」〈表七〉,經新、舊指導老師簽名後,送至系辦(經系主任核可)建檔後始生效。惟更換指導老師後6個月內不得申請專題口試驗收(若因原指導老師離職且專題題目不變,則不在此限)。
學生於專題研究期間,若因參與程度不佳、專題成果過少、進度明顯落後或其他嚴重影響整組進行之狀況(如休學或退學等),為免影響表現正常的組員之權益,指導老師可依事實,並考量該組預定參加口試驗收時間((6個月),將該組進行拆組,處理原則如下:
表現不好之組員,輔導其另組新團隊,但人數仍需(3人。
對於表現正常組員之處理,若距離預定參加口試驗收時間(6個月,建議選擇適當學生加入該組,以利已擬定的專題研究題目之遂行;若因距離預定參加口試驗收時間6個月,或無法找到適當學生加入該組,則可讓該組剩餘組員繼續其已規劃之專題進程,順利參加專題成果驗收口試。
四、專題成果驗收及報告寫作已取得專題研究(一)學分且修習專題研究(二)課程之學生始得申請專題成果驗收,本系專題成果驗收方式如下:
專題研究成果驗收分聯合口試及指導老師兩部份評分,口試成績占70%,指導老師依組員個別評分占30%。專題驗收評分原則請參見〈表八〉。
專題口試作業流程:
每學期專題口試由三位(含)以上老師(可含指導老師)以公開方式進行。
口試舉辦一星期前需將完整之專題書面報告(非初稿)送達每位口試委員。
舉辦口試期間為每學年上、下學期期中考後開始,上學期至11月30日截止,下學期至5月31日截止,如有異動則以正式公告為準。口試日期一週前,填妥「專題口試申請書」〈表九〉送系辦登記存查,以利公告。
口試結束後,口試委員得就專題報告缺失要求學生進行改善,並填寫專題修改建議書〈表十〉。
經口試委員評定分數八十分以上者,進行第二階段公開展示與評比,甄選出前三名及佳作數名,頒以獎狀及獎品以資鼓勵。公開展示與評比於校慶日舉行,該學期參加口試驗收且成績八十分以上者,必須參加;前學期參加口試驗收且成績八十分以上者,可報名參加。
海報製作:於口試之前完成並懸掛於口試會場,以配合口試使用,口試後應交回系辦(規格:24”*36”inch直式列印)。
專題書面報告通過專題驗收口試者,報告書之審核程序如下:
必須完成專題修改建議書之全部事項,方可進行書面資料之審查。
完整專題書面報告撰寫完成後,先請指導老師審核報告內容。
指導老師審核通過後,請指導老師於姓名下方簽名。
再送系辦檢查格式,完成定稿之後才能列印、裝訂。(每次格式審查時間約一星期)
上述事項必須在口試該學期期末考試最後一天前完成,方可取得該課程之修業學分。
參加成果展:專題驗收完成後,須配合學校或系上規劃之相關成果展。
大葉大學資工系校外實習同意書
申請日期: 年 月 日。
專題名稱:
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