第七章 人际关际(简).pptVIP

第七章 人际关系 主要内容： 第一节 人际关系概述 第二节 人际吸引 第三节 竞争与合作 第四节 人际关系的改善 第一节 人际关系概述 一、什么是人际关系 二、人际关系产生的社会心理学基础 三、人际关系建立与发展的过程 一、什么是人际关系 （一）含义：是人们在社会交往过程中形成的、建立在个人感情基础上的心理关系。 （二）特点： 1、个人性 2、直接可感性 3、情感性 二、人际关系产生的社会心理学基础 （一）亲和需要 （二）人际关系的报酬 （三）摆脱寂寞 （一）亲和需要 1、 恐惧增强亲和需要（沙赫特实验， Schachter，1959） 2、焦虑降低亲和需要（Sarnoff Zimbardo实验，1961） （二）人际关系的报酬 1、社会交换理论 2、人际关系能给个体提供6种重要报酬： 依恋； 社会融合； 价值确定； 可靠同盟感； 得到指导； 照顾他人的机会。 （R · Weiss，1974） （三）摆脱寂寞 寂寞（loneliness）：指当人们的社会关系欠缺某种重要特征时所体验到的主观不适。 情绪性寂寞（emotional loneliness）：因缺乏亲密的依恋对象而引起的寂寞； 社会性寂