XX社区2011年党建工作汇报材料.docVIP

抓好党建促发展 提升服务保民生 ——XX社区党建工作汇报材料 近年来，随着XX城市化进程的不断加快，越来越多的的企业和居民纷纷入住，社区作为落实科学发展观和构建和谐社会的前沿阵地，有效的开展社会化管理和社会服务成为社区的重要职能。为此，XX社区以深入开展创先争优活动为契机，紧紧围绕镇党委政府的“民生二十一条”这条主线，以全面建设“五新”（ 新思路、新目标、新举措、新服务、新形象）党组织为引导，以服务群众为重点，积极推进社区建设、社区管理和社区服务工作的深入开展，努力探索社区党组织与党员、群众联系和服务的新途径、新方法。主要做法是： 一、提高认识，统一思想，高效完成规定动作 社区党委在镇党委政府的领导下，以“民生二十一条”为导向，认真开展“创先争优”、“三项制度”、“走千户、访千人”等活动。一是开展“创先争优”要做到“三创先”、“三争优”。党员干部要在各自的工作岗位上尽职尽责，认真履职，做到“三创先”、“三争优”（即：工作创先、服务创先、业绩创先，学习争优、作风争优、素质争优）。二是落实“三项制度”要做到“三到位”。即：书记接访到位、成员走访到位、群众意见反馈到位。三是走访家庭要做到“三仔细”。即：仔细询问家庭情况、仔细记录居民诉求、仔细解答居民疑难。四是完成规定动作要高效。每月定期开展“一讲二评三公示”活动，组织全体党员积极踊跃发言，讲诉自己上个月的岗位职责履职情况、承诺事项完成情况、工作作风转变情况，存在的问题和今后努力的方向等，一方面总结经验，另一方面提出新的想法和思路，不断提炼新的工作经验。1—12月，共评出月度优秀共产党员70余名，年度优秀共产党员13名。 二、切实开展“五新”党组织建设，带动社区建设上台阶。 自2010年党组织换届选举以来，社区新任党委班子在镇党委政府的正确领导下，结合实际，开拓创新，积极探索社区党组织发展新模式，以党建带社建，明确了未来三年社区建设理念——和谐共建幸福XX。 （一）新思路——优化组织设置，完善基础设施，不断提高党建工作科学化水平。 一是化繁为简，优化组织设置。社区党委共有党员140人，原分设党支部3个，预备党员7人。由于三支部党员已突破90人，党员管理和开展活动都相对困难，极不利于党组织的建设和发展。鉴于此，社区党委积极创新理念，统筹兼顾，在原有的基础上成立了老年大学、红歌队、志愿者服务总队、慈善爱心服务站等4个新社会组织党支部，将原三支部党员合理分配到4个“两新”组织党支部进行管理，及时解决了原三支部人员臃肿和管理困难的问题，切实推进了党组织建设。 二是完善基础设施建设，打造现代化服务平台。近两年，在区、镇两级领导的关心和支持下，不断加大了对社区建设的投入，使社区软硬件设施不断完善。2011年，社区新服务站（面积1000平方米）装饰完成并投入使用，新服务站配置了“一站式”服务大厅、“红岩家园”党员服务中心、多功能厅、残疾人康复站、“两委”办公室、图书室、信访接待室、调解室、警务室、应急器材室、消防室、文体活动室、广播室、档案室、慈善救助室、老年活动室等办公用房和公益性服务设施用房，同时，配备了电脑、打印机、传真机、复印机、投影仪等现代化办公设备。 三是加强队伍建设，提高党建工作科学化水平。社区现有工作人员13人，其中党员10人，预备党员2人。社区干部平均年龄33岁，大专及以上学历11人，职业水平认证率72.7%。社区始终以社区干部和党员队伍的学习教育为出发点，苦练内功，外塑形象，广泛开展“日学一时、周学一课、月读一书、季写一文”活动，全面提高党员干部的思想素质，充分发挥党员干部的先锋模范作用。同时，党委鼓励社区干部积极参加高学历进修、函授自考、外出交流、培训学习、职业水平认证考试等各种形式的学习活动，培养出了一批具有高学历、高素质的社区干部，全体干部在工作中始终能保持良好作风，切实锻炼了社区干部科学发展社区事业的综合应对和处置能力，有效推进了党委和各支部的组织建设。2011年7月，社区完成了党组织建设科学化水平的调研报告——《从“小马拉车”到“四轮驱动”》，提出了新的党建新思路。 （二）新目标——全体动员，以党建带社建，全面提高居民幸福指数。 社区党委以深入贯彻落实科学发展观为指引，以抓好党建工作带动社区建设为前提，积极开展“创先争优”、“三项制度”、“人民好公仆”等教育实践活动，走进居民家中，广泛听取民意，找准工作的重点和难点，全心全意为老百姓分忧解难。 今年以来，社区通过召开党委会、党员大会、居民小组长会、居民代表会、居民大会等，发动广大党员干部和居民群众为社区建设出谋划策，共同建设幸福宜居的XX，全面提升居民幸福指数。除此之外，社区党委多次带领全体党员干部深入群众，围绕党建、就业、环境、安全、文化等方面，开展“社区建设金点子”征集活动，广泛