ASP.NET技术的人事管理系统的员工管理模块的实现论文.docVIP

襄樊职业技术学院（毕业）论文 基于ASP.NET技术的人事管理系统的员工管理模块的实现 专业班级： 计算机应用技术 .NET 1104 学 生： XXXXX 学 号： XXXXXXXX 指导教师： XXXXX 教学单位：XXXXXXXX 毕 业 届： XXXXXX 毕 业 设 计（论 文）课 题 任 务 书 电子信息工程学院 系（院） 计算机应用技术 .NET 专业 1104 班 学生 XXX 毕业设计(论文)课题 基于ASP.net技术的人事管理系统的员工管理模块的实现 二、毕业设计(论文)工作自 2013 年 08 月 06 日起至 2013 年08月13 日止 三、毕业设计(论文)进行地点＿ XXXXXXXX 四、毕业设计(论文)的内容要求 公司随着业务的不断发展，公司员工的数量不断增加，人事考勤方面的管理已成为公司管理中的重要部分，传统的人事考勤制度（即是手工管理）的弊端日益显示出来。不同部门之间的数据不能共享，存在大量的重复劳动；员工的添加、修改、删除、查询等工作效率太低、浪费严重等等。解决这些问题的最好的办法是实现人事考勤信息管理的自动化，用计算机处理来代替手工管理。利用计算机中最为方便的Windows界面进入系统，用键盘轻松地完成数据的录入、查询和统计的操作。 要求在顶岗实习期间，根据自己所负责或参与人事管理系统的编程，对人事管理系统的系统信息管理模块进行分析、总结并完善，并进行分析、总结、实行情况书写成毕业设计论文。 要求论文要有对公司人事管理系统的描述及成功和不足方面的分析；针对现有人事管理系统的不足进行改善的措施；完善后在实际运行过程中情况。 五、教师指定的主要参考文献（期刊、书籍、网页） 1吉根林，崔海原.ASP.NET法度榜样设计教程[M].北京：电子工业出版社，2004。 2.(美)内格尔 等编著,李敏波 翻译, C高级编程(第4版) , 清华大学出版社 , 2006-10-1 3. 张跃廷.ASP.NET开发实战宝典[M]. 北京:清华大学出版社,2010年 指导教师_ XXX _ _ 学 生___XXX __ 目 录 目 录 2 摘要 3 关键词 3 1、前言 3 2、企业员工管理分析 4 2.1 需求分析 4 2.2技术可行性 5 3、企业员工管理设计 7 3.1数据库设计 7 3.2系统功能模块详细设计 10 4、企业员工管理实现 15 4.1系统数据库连接 15 4.2模块关键代码 15 4.3存储过程 18 5、结束语 19 参考文献 20 基于ASP.net技术的人事管理系统的员工管理模块的实现 学生：XX 指导教师：XX 摘要 随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新型学科，任何一个单位要生存要发展，要高效地把内部活动有机地组织起来，就必须建立在与自身特点相适应的管理信息系统。 本文介绍了在Visual Studio 2008环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”地策略开发的一个人事管理信息系统的过程。通过分析某公司员工管理特点及流程，创建一套行之有效地管理方案。结合本系统开发的特点，选定了ASP．NET作为开发平台，采用SQL Server 2008做后台数据库管理系统，利用软件工程的思想和方法，总体上先采用结构化生命周期法进行系统分析和设计，然后采用快速原型法来实现系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程。 这篇论文以需求分析、总体规划、数据库设计与功能实现等为主线，详细介绍了公司员工管理模块。 关键词 人事管理系统、员工管理、三层构架、Visual Studio 、sql server1 需求分析 2.1.1功能需求 随着经济的迅速发展，企业的规模越来越大，企业的管理也越来越复杂，组织机构越来越庞大，组织的划分也越来越细，对企业各组织部门的管理以及各部门内部各职务的管理变的十分复杂，需要借助计算机来进行管理。企业人员数量的增多，对员工的管理也是一项繁重的工作。所以，只有合理的对员工进行管理，企业才能有条不紊的运行。进入企业的员工要与企业签订就业合同，合同管理关系到员工和企业双方的利益，因而需要进行认真的管理。为了企业扩展的需要，需要招聘新的人才，为企业注入新的血液，所以招聘信息以及招聘人员的信息的管理也相当重要。 业务流程描述：对系统管理进行分权管理，设定不同的用户，每个用户分配不同的权利，以保证按权限分担责任，使系统的运行维护顺利进行。企业管理员登录后