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员工入股协议书 ? 甲方（企业）： 法定代表人： 联系电话： 住址： 乙方（员工）：? 身份证号：??? 职务：?? 联系电话： 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 第一条 持股方式： 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。 　 ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式； 　 ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式； 2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。 第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币 元（即为甲方公司总股份的100%），共分为??? ? 股，每股为 元。 第三条 乙方持股比例及持股时间： 1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币?????? ? 元，计??? 股，占甲方公司总股份的? ??%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲方按公