商品部各岗位的工作职责.docVIP

商品部各岗位的工作职责 商品部正（副）经理的工作职责 直接向营销总监报告并接受其领导； 1.2、依据公司战略规划，制定产品的开发、库存、运输计划，其具体职责如下： 负责整个产品开发的管理和监控，并与研发、生产、采购、财务和销售部门沟通，共同编制公司年度营销计划及产品开发计划预算，并进行销售预测； 协助销售部经理进行年度、月度、季度及地区性销售（含库存、回款、费用）计划的制定； 制定年度、月度、季度及地区性产品供应、调度计划； 负责产品企划，包括价格、渠道企划； 配合市场部的信息管理人员建立库存信息系统，完成库存统计工作，与销售、生产部门协商，制定合理的年度、季度、月度生产与库存计划，确保对销售部门的产品供应； 协助营销总监，做好OEM产品的采购和跟单工作； 核查并有效控制仓储和运输成本的支出； 有关产品信息的收集、整理和分析； 组织产品改进，以适应不断变化的市场需求； 及时向营销总监或总经理汇报产品开发进展及进销存情况，以利于公司整合资源去帮助解决问题和困难； 协调产品研发、销售、生产及服装设计人员之间的关系。 选择、招募、培训本部门人员，并制定本部门相应的规章、运作、考核制度。 1.3、商品部正（副）经理的职位要求： 本科或大专以上学历，服装、营销或经济相关专业毕业； 至少有3年以上服装行业工作经验，其中至少有2年以上从事产品开发、调度或市场研究管理工作经验； 具备良好的英文听说