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经济学类硕士博士毕业论文
指导小组成员名单
章元副教授
寇宗来副教授
陈诗一副教授
周伟林副教授
陈钊教授
范剑勇教授
目录
中文摘要
Abstract
第一章引言
研究背景
2研究目的以及文章构架
第一章文献综述 …
二元劳动力市场理论
2户籍歧视文献综述 . 5
3 I资歧视的度昔模)≯介纠 7
4本章小结 】0
第二章数据的统计描述
l模’口变彗的定义
2 2001年数据统计描述 l!l
3 2005年数据的统计描述 17
4本章小结 2
第四章实证模型
1基丁2001年数据的OLS同门结果 22
2基r2005年数据的OLS阿91结果 25
3革y-2001年{lf2005年L海I口数据的OLS同门结果 27
4本章小结 29
第五章结论!o对策 30
I模俐结论
2建议与对策
3本章小结
参考文献 32
38
中文摘要
过去的研究发现,在劳动力市场中歧视民工虽然能为城市当地就业人口增加
一定的福利,但代价是外来工、消费者、企业乃至整个社会福利的更大损失。民
工歧视既不公平,也降低了效率,对经济发展以及社会稳定具有不利的影响。
本文就针对此民工歧视现象展开了理论与实证研究,使用2001年以及2005
年的调查数据,借用Mincer方程与还原“三金”对此问题进行充分的研究。研究结
果证实,民工在城市劳动力市场上受到了显著的歧视,并且考虑“三余”后,歧视
的程度是加重的。针对于分市场劳动力歧视现象,我们得出结论:不同的劳动力
市场中,民工歧视程度不同。具体而言,在本文所研究的五个城d『f上海、武汉、
福州、沈阳以及西安)的劳动力市场中.在武汉和上海工作的民工所受的歧视程
度较严重:相对于低级职位市场而言,高级职位市场中的歧视程度较低;个体户
与集体企业、私有制企业与国有以及外资企业三大分劳动力市场巾歧视程度存在
差异,其中国有以及外资企业分市场中民工所受的歧视最严重:各行业(本文分
为六大行业:农业、制造业、服务业、运输通讯行业、事业单位与会融段其他行
业)之问的歧视程度也不尽相同,在不考虑“二三余”的前提下,农业,制造业与服
务业三大类行业内的民工所受的歧视比会融及其他行业这一分类低。在跨时劳动
力市场歧视研究中发现,如果计算了“三金”缴纳因素,上海劳动力市场叶J
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