第三届妇女发展与进步国际学术研讨会论文集
率先实行女知识分子与
男性同龄退休的可行性研究
汪林仙
关于女职工与男职工是否应该实行同龄退休的问题.已争
论多年,尤其是女知识分子呼声更高。全国人大代表和全国政
协委员多次在两会上提出退休年龄男女平等的提案和建议。然
而有些人士却以中国目前就业压力太大,予以否定。
由于工作性质的原因,近年来,本人对女知识分子强烈希
望退休年龄平等的问题进行了调查和研究。我认为。关于男女
职工同龄退休的问题不仅仅是5年之差的问题.而是一个男女
平等国策如何贯彻落实的问题,是一个“理”的问题:女职工
比男职工早5年退休的硬性规定已难以适应现代化建设的需要.
应根据我国经济发展的实际、岗位和不同阶层妇女的需求.制
订符合中国国情的男女退休年龄平等的法律和制度;目前,应
率先实行女知识分子和男知识分子同龄退休。现就男女知识分
子同龄退休问题谈些自己的想法。
·86·
率先实行女知识分子与男性同龄退休的可行性研究
一、实行男女知识分子退休年龄平等是落实《宪
法》、维护妇女合法权利、实践科学发展观的需要
我国《宪法》规定: “中
您可能关注的文档
- “他者”的现代性——某重型工业企业中的女性生存.pdf
- 保障妇女权益的立法评述.pdf
- 碧霞元君由来及演变.pdf
- 朝鲜族女性涉外婚姻的文化内涵与冲突.pdf
- 从“讨海”到“上山”——洋屿村生存方式变迁的人类学分析.pdf
- 从怀化妇女的进步与发展看妇女参政的现状、问题及对策.pdf
- 从乡村到城市的转型——以南宁市平西村生存方式为例.pdf
- 侗族社会传统习惯法对森林资源的保护.pdf
- 对农村妇女劳动力转移的思考——以云南省元阳县为例.pdf
- 哈尼族妇女外流问题初探.pdf
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
最近下载
- 危大工程巡视检查记录表(模版).docx VIP
- 2026届高考作文复习:材料作文审题方法+课件.pptx
- 《笠翁对韵》原文及译文.docx VIP
- 禾川伺服驱动问题解决大全V1(内部使用).pdf VIP
- 2025年项目管理专业组织变革与流程再造项目经验教训总结专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照欧洲(EASA)无人机法规对比专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出票务经营自律规范与“黄牛”治理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年公共营养师学生营养改善计划相关政策与教育专题试卷及解析.pdf VIP
- 能源计量数据可信验证中的边缘-云协同架构.pdf VIP
- 江苏省南京市溧水区2019-2020学年七年级下学期期末数学试题【含答案】.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)