官员的小圈子、小兄弟、小爱好是如何练就的.pdf

富另的。)囤·号、。)兄·弟、。)爱·镑是如何绣端钓 近 日，人 民 日报 政治 维 。 应环境 的产物 。虽然反过 文化部与 《人 民论坛 》杂 近些年 ，“官场牛态 ”来 看 “三小 ”现象 的滋 生 志社联台做 了一 次 “您如 一 词 已不 再避 讳 且经 常 蔓延也会污染官场生态 ． 何看待领导 干部建立 小‘ 被使用 ，官员 “三小 ”现 但 它 毕竟 足 “标 ”而非 圈 子 ’、结 交 ‘小 兄 弟 ’、象最有理 由被纳入 “官场 “本 ”。至于 “本 ”是什么 ， 放纵 小‘爱好 … 的问卷 生 态 ”范 畴 。所谓 “生 仍 不外 乎 调查结 论 巾的 调查 参与调查 总计达 态 ”， 即 生 物 的 生 活 状 第一种观 点 ．即选 人用人 到 8209人 ，其 中包括 网 态 ，例如生理特性 和牛 活 制度 、党风廉政建设 、f 络 问卷 ．采 访党政干部 、习性 ，以及不 同生物群 落 部考评制度等等 。 专 家学 者 和普 通群 众 等 之 问 、生 物与非 生物 自然 求生存 、求 发展无疑 等 ．逾 八成受访 者认 为官 素之 间环 环 相扣 的 关 是一 种 “自利 ”行 为 。 j 员 “三 小 ”现 象普 遍 理应 系 ， “物竞天择 、适者 生 处 在 自然生 态 中的 生物 警惕 。至于如何破 除 “三 存 ”是人们再熟悉不过 的 个体一样 ，簧身于官场生 小 ”现 象 ，一种 观 点 是从 一 句话 ，各种生物 个体 以 态 中的官员个人 ， 行为 制度层面上做文章 ，如 规 及群落为 了生存和繁衍 ，规律 只能归结 到一 点 ：成 范选 人用人制度 、加强 党 势 必要 不断 调整 自己 的 本最小化 、收益最大化 。 风廉政建设 、完善干部考 生 活习性 并 最终 导致 了 将官员作 出如此 的 “人性 评制度等等 ：另一种观点 演化 。至于 “官场生态 ”，假设 ”固然有点犯 忌 ，同 则是 力I】强领 导 干部 党性 大抵也 不外 乎 此 理 。可 以 然有 些 残酷 乃至 令人 失 修养 ，需 从 切实破 除 “二三 说 ，几乎所有 官场 中人都 耀 ，但也不 必大惊小怿 ， 小 ”开 始 ．． 在不 断地 、努力地调整着 因 为笔 昔 同 时愚 到 _『另 说 实话 ．在 如 何破 除 自己的行 为方式 ，目的 只 外 一句熟语 ，即 “主观 为 官员 “三小 ”的问题上 ．有 一个 ，那就是乍仔与发 门己 ．客观为大家 ”、市 笔 哲更倾 向于第 一种 观 展 ，更好地适应环境 。而 场经 济所 遵循 的 运行 法 点 ，而支撑 笔者观点 的， 官员 “二三小 ”现 象 ， 是 则 ．可滑 最典 型 的 “主观 主 要 是 一 种 “生 态 ”思 官员 调整 行 为方式 和 适 为 自己 ，客 观为 大家 ”： ：30 新农民·关注 每 一 位 商 品 生 产者 其 主 是用怎样 的一种机制 ，引 约束 和 外 部强 制 ，或 日 观 动 机是 为 了 赚钱 以及 导其 必须 建 立 一种 理 念 “存在决定 意识 ”。例 如 ， 生 存 发展 ，但 有 一 个前 和行 为方式 ：只有你 的工 政绩考孩 机制变得科 学 、 提 ．只有 向社会供应 的产 作 、你 奉献 的 “产 品”是 完善 了 ．干部 选拔任用制 品是好 的乃至最好的 ，你 好 的乃至最好 的 ．你才有 度变 得公 开透 明 了 ，“小 才能在利 及他人 、造福社 可能 “适者生存 ”；只有 圈子 ”自然就失去 了它存 会 的 客观 过 程 中实 现 自 你所 做 的每 一件事 都 是 在 的价值 ；官员手 中权力 己的主观 目的。尽 管假 冒 有 利于造福大众 、提高行 受 到严 密 的监 视 和 约束 伪 劣、坑蒙拐骗也 能赚钱 政 效 率 、维 护 政府 形 象 了 ，“小 兄弟 ” 的利 益交 甚 至获得超额利 润 ．但 在 的 ．你 的利 益 、你 的个 人 换 市场 同样也 会 失 去存 一 种完善 的法 治环境 、市 价值 才有可能被实现 。 在 的意 义 。至于 “小爱 场规则 的约束 之下 ，要 么 官 员 的 行 为 宗 旨以 好”。在诱 发前两者 的体 其得逞 只是