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- 2017-09-12 发布于江苏
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酋都摇湃贸易鼻謦学报 2010年第6期
传记资料之预测性研究综述
田喜洲 ,谢晋宇。
(1.重庆工商大学 长江上游经济研究中心,重庆 400067;2.复旦大学 管理学院,上海 200433)
摘 要:本文对传记式资料预测性的研究进行 了回顾,并就预测范围、预测效度、研究质疑和未来
的研究方向进行了分析,希望学者们关注这一领域。
关键词:传记资料 ;预测性;综述
中图分类号:C961.9 文献标识码 :A 文章编号:1008—2700 2【010)06—0069—07
一 、 引言
传记资料 (Biodata,也译为传记式资料、履历资料或履历数据)是国外心理学和人力资源管理的一
个重要研究领域,是通过 申请表、传记式问卷和结构化面谈等形式收集的个体历史资料信息。这些信息
或能验证,如学历;或不能验证,如个人工作小结,主要用于各种预测和人员选拔 。多年的研究表
明,传记资料能提供大量珍贵的申请者信息,
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