- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
节 能 2004年第 12期
ENERGY CONSERVAT10N (总第269期)
关于蒸汽产耗差的成因分析及其计量方法的讨论
王瑞坤
(山东海龙股份有限公 司生产处,山东 潍坊 261100)
摘要 :讨论 了锅炉 自耗汽和锅炉产量系数对蒸汽产耗差的影响,分析 了现行蒸汽计量方式存在的问题,
提 出了计量优化的措施 。
关键词 :蒸汽;产耗差;焓值
中图分类号:TK018 文献标识码:B 文章编号:1004—7948(2004)12—0042—02
长期以来,蒸汽计量产耗差一直是因扰潍坊化 在系数问题 ;主要是高压发电锅炉,其蒸汽走向如下
纤厂能源管理的一个大问题。由于产耗差的存在, 所示:
为蒸汽的成本分摊核算增加了难度。针对蒸汽产耗
差居高不下的现状。我们对全厂的蒸汽计量网络一 一 毒一汽轮机一减器一减温水
+I l
一 进行排查,确保无计量漏点;计量管理处对一、二
级计量表进行抽检、校验,以确保计量表在误差范围 减温水一 — — 冀——舌蓑
之内。即使如此,日产耗差仍在 100t左右,有时高 由于高压蒸汽经汽轮机降压发电后,背压汽温
达 200多 t,占总产汽量 的 10%。于是我们考虑产 度为250℃,要进一步降低温度。满足生产用汽的需
耗差的存在可能和现有的计量方法有关,并做了一 要。需通过减温器向内喷部分减温水。通过低温的减
些相关计算。以验证我们的想法。 温水汽化吸热、混合,从而使蒸汽温度降到 180~C左
目前滩坊化纤厂共有长丝、短丝、浆粕三个工艺 右,由于喷入减温水,供出的蒸汽量加大,因此须乘
分厂和一个动力分厂。动力分厂包括锅炉、发电和供 1.1的系数。
水三部分。我厂 目前的计量方法是将动力分厂 1~ 下面就其合理性进行有关计算:
9#锅炉炉前蒸汽表作为一级产量表。在将 3、4、6、 可以将减温器看作一个开 口热力系.按照热力
8#高压发电炉乘 1.1的系数后,9块表累计数作为 学第一定律:加入热力系能量 的总和 一热力系输出
能量总和=热力系总能量的增量;对减温器这个开
蒸汽产量数。即:
日产蒸汽量=1#+2#+5#+7#+9#+(3#+ 口热力系来说。能量的增量为零。则有进入系统的
热量应等于排出系统的热量。可以按进出热力系统
4#+6#+8#)×1.1。蒸汽消耗是以动力分厂管路
的热量平衡进行计算。
出口处安装的供各工艺分厂用汽的蒸汽计量表作为
对 1#、2#汽轮机减温器
二级计量表。动力 自耗汽按蒸汽产量的13%计 (动力
进汽参数:压力 P=0.6MPa 温度 T=250℃
自耗汽=蒸汽产量×13%)。各二级表与动力自耗汽
焓值 H:2960kJ/kg
之和为 日蒸汽消耗。即:日蒸汽消耗=供长丝蒸汽表
出汽参数:压力 P=0.6MPa 温度 T=175℃
+供短丝蒸汽表+供浆粕蒸汽表+动力自耗汽。
焓值 H:28ookJ/kg
由于各分厂
您可能关注的文档
- 关于利用中文基础课加强高职旅游专业学生综合素质的几点思考.pdf
- 关于内地——香港银行间人民币清算安排的影响分析.pdf
- 关于农村公路建设的实践与思考.pdf
- 关于农机推广技术人才队伍建设的思考.pdf
- 关于农林院校大学生就业问题的思考与探索.pdf
- 关于农民增收问题的几点思考.pdf
- 关于区域创新系统的几点思考.pdf
- 关于全面开展学生军训工作的思考.pdf
- 关于十五年战争的所谓“稳定”期——走近“日中历史共同研究”.pdf
- 关于使用神经网络推定操作者疲劳的研究.pdf
- 2025云南省公路科学技术研究院招聘博士工作人员1人考试模拟卷附答案解析(夺冠).docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试真题汇编附答案详解(预热题).docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试综合提升测试卷及参考答案详解【精练】.docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试练习试题及答案详解【典优】.docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试考前冲刺测试卷包附答案详解(完整版).docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试练习题库(各地真题)附答案详解.docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试精选试题含答案详解(培优a卷).docx
- 知识产权法课件选择题 与 案例.docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试考前冲刺练习题附答案详解ab卷.docx
- 2025年全国保密教育线上培训考试综合提升练习题含完整答案详解(网校专用).docx
最近下载
- GB503002021建筑工程施工质量验收统一标准表格版.pdf
- 《金属加工技术培训》课件.ppt VIP
- 学校水电维护服务投标方案.doc
- 电力市场概论练习题库(含参考答案).pdf VIP
- PSL-621U系列线路保护装置说明书_V3.20.pdf VIP
- 第五课 我国的根本政治制度 课件高考政治一轮复习统编版必修三政治与法治.pptx
- 2025年个人工作总结.doc VIP
- 传承红色基因争做时代新人之弘扬红色精神.ppt VIP
- 第6课 用对立统一的观点看问题-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 员工入职登记表.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)