企业各系列职员薪级表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件名称:营销系列薪级表文件编号:MD-XC-1.1.3 营销系列薪级表制表日期:等 级正 式 聘 用 人 员 薪 酬适 用 岗 位固定工资福利奖金保险加班基 本清凉餐补年资绩效年终全勤医疗养老工伤失业生育工资工 资补贴奖金奖奖保险保险保险保险保险C1940按《薪酬管理制度》940*K按《薪酬管理制度》按国家和公司规定缴纳按《薪酬管理制度》外贸员、业务经理、单证员C2900900*KC3860860*KC4820820*KC5780780*KC6740740*KC7700700*K1D840 560*K业务员、跟单员、经营部采购员、面料科采购员、采购计划员、经营部跟单员、织造跟单员、2D800 520*K3D740 500*K4D700 460*K5D640 440*K6D600 400*K7D560 360*K备注:K为绩效考核系数,按职系的不同分为K1(1.2、1.1、1.0、0.9、0.8五等)、K2(1.5、1.2、1.0、0.8、0.5五等)两种。   文件名称:技术系列薪级表文件编号:MD-XC-1.1.3 技术系列薪级表制表日期:等 级正 式 聘 用 人 员 薪 酬适 用 岗 位固定工资福利奖金保险加班基 本清凉餐补年资绩效年终全勤医疗养老工伤失业生育工资工 资补贴奖金奖奖保险保险保险保险保险C1940按《薪酬管理制度》940*K按《薪酬管理制度》按国家和公司规定缴纳按《薪酬管理制度》设计师C2900900*KC3860860*KC4820820*KC5780780*KC6740740*KC7700700*KD1840 560*K设计员、后道检验组长、技术员、裁剪检验组长、缝纫检验组长、打包组长、检验组长、开发跟单员、工艺员D2800 520*KD3740 500*KD4700 460*KD5640 440*KD6600 400*KD7560 360*KE1560 360*K物测员、检验员、打样员、复样员、滴液员、化学测试员、物力测试员、E2530340*KE3500 320*KE4470300*KE5440 280*KE6410260*KE7380 240*K备注:K为绩效考核系数,按职系的不同分为K1(1.2、1.1、1.0、0.9、0.8五等)、K2(1.5、 1.2、1.0、0.8、0.5五等)两种。   文件名称:行政系列薪级表文件编号:MD-XC-1.1.3 行政系列薪级表制表日期:等 级正 式 聘 用 人 员 薪 酬适 用 岗 位固定工资福利奖金保险加班基 本清凉餐补年资绩效年终全勤医疗养老工伤失业生育工资工 资补贴奖金奖奖保险保险保险保险保险C1940按《薪酬管理制度》940*K按《薪酬管理制度》按国家和公司规定缴纳按《薪酬管理制度》会计、网络管理员、C2900900*KC3860860*KC4820820*KC5780780*KC6740740*KC7700700*KD1840 560*K招聘管理员、培训管理员、考核管理员、出纳、成本核算员、对帐员、食堂管理员、生活区管理员、统计员、安全员、司机、D2800 520*KD3740 500*KD4700 460*KD5640 440*KD6600 400*KD7560 360*KE1560 360*K维修工、食堂人员、保安、人事文员、前台文员、清洁工、定额员、安全员、开发文员、污水处理工E2530340*KE3500 320*KE4470300*KE5440 280*KE6410260*KE7380 240*K备注:K为绩效考核系数,按职系的不同分为K1(1.2、1.1、1.0、0.9、0.8五等)、K2(1.5、1.2、1.0、0.8、0.5五等)两种。      生产系列(计件)薪级表制表日期:等 级正 式 聘 用 人 员 薪 酬适 用 岗 位固定工资浮动工资福利奖金保险基 本计件工资清凉餐补年资年终全勤医疗养老工伤失业生育工 资(含加班工资)补贴奖金奖金保险保险保险保险保险E0按《薪酬管理制度》按《薪酬管理制度》按《薪酬管理制度》按国家和公司规定缴纳一线操作工(制衣) 生产系列(非计件)薪级表制表日期:等 级正 式 聘 用 人 员 薪 酬适 用 岗 位固定工资 福利奖金保险加班基 本清凉餐补年资绩效年终全勤医疗养老工伤失业生育工资工 资津贴奖金奖金奖金保险保险保险保险保险D1840 按《薪酬管理制度》560*K按《薪酬管理制度》按国家和公司规定缴纳按《薪酬管理制度》缝纫组长、机修班长、整烫组长、漂染班长、整理班长、打样组长、复样组长、机修组长、计划科计划员、电工、机修工、锅炉工、组缸组长、漂染组长、中样机组长、烘干组长、剪拉毛组长、定型组长、算料员、D2800 520*KD3740 500*KD47

文档评论(0)

duwen200621 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档