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- 2017-09-10 发布于浙江
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工作总结(离退休工作)
一、基本情况****年,全局离退休工作紧紧围绕贯彻落实勘探局工作会议精神和集团公司老干局****年工作要点,结合全局离退休工作实际,以稳定为核心,按照“三个代表”的重要思想认真落实“两项”待遇和“六有”方针,全面完成了上级下达的各项工作任务和年初制定的工作目标,管理水平、工作质量、服务态度、办事效率等方面较往年相比有了明显提高。特
别是在各级领导的关心重视和退管部门的努力下,通过积极为离退休职工办实事、解决实际困难,增强了凝聚力,确保了离退休职工队伍的稳定。截止12月底,全局离退休职工总数为13136人,比去年同期(13286人)减少了150人。其中新增退休职工27人(含托管油田公司退休职工7人),死亡离退休职工177人。目前有离休干部253人,退休干部3747人,退休工人8969人,退职人员167人。离退休职工中党员6144人,占离退休职工总数的47,设立党总支21个,党支部150个。全局共设立离退休职工管理科(站)30个,配备专职管理工作人员214名。二、结合实际认真落实“两项”待遇按照“基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优”的原则,狠抓了党和政府以及集团公司有关离退休职工“两项”待遇政策的落实工作。基本上做到了凡政策规定应该享受的待遇,都按原则和实际情况进行了落实。党的“十六”大召开后,我们一方面要求各级退管部门组织离退休职工收看电视实况转播,学习讨
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