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- 2017-09-10 发布于浙江
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村党组织后进整顿转化工作总结
文章标题:村党组织后进整顿转化工作总结
__村是__镇出了名的老大难村,在过去的几年里,该村干群矛盾突出,上访严重,极大的影响了各项工作的开展,为此,__村被镇里列入2006年后进村党组织整顿转化行列。通过一年的努力,__村的干群关系明显融洽,各项工作开展也比较顺利,现把一年来整顿转化工作总结如下:
年初,镇里专
门成立了以组织、纪检、民政为主的调查组进驻__村,通过对该村干群的详细了解,认为__村落后的主要原因有一下几点:一是“两委”班子领导力量不强,形成不了核心,缺乏凝聚力;二是为民办实事能力不强,集体经济积累薄弱,不能为群众解决难点问题;三是“两委”无办公阵地,制度不健全,上级精神传达不下去,办事透明度不高。根据存在的问题和__村的实际情况,对症下药,主要抓好以下方面的工作:
一、把建强“两委”班子作为整顿转化的根本点。
__村原村干部平均年龄50岁,支部书记60多岁,办事拖拉,能力差,严重影响了该村的多项事业发展。通过座谈,党员、群众一致要求“两委”班子要重新选配。后经推选、测评、考核,最终把镇里负责工业的刘天成同志派到该村任支部书记,村里又从有能力的青年中选出了陈猛任村主任,陈桂升任计生专干,原50岁以上的干部一律辞退,这样既精简了干部,又优化了班子组合,从而使该村有了新的希望,为以后的发展提供了组织保证。
二、把为群众多办实
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