劳动力市场中的性别歧视与种族歧视.pdfVIP

劳动力市场中的性别歧视与种族歧视 周 长 城 　　孟 　霞 提 　要 | 劳动力作为社会市场化运行过程中的重要构成要素 ,是经济社会学研究的重要内容 。本文在阅读 大量相关文献的基础上 ,归纳总结了劳动力市场中性别歧视与种族歧视研究的来龙去脉 ,希望能 女 有助于学界拓展对该领域的前沿研究 。 性 研 关键词 | 劳动力市场 　性别歧视 　种族歧视 究 中图分类号 | F2412 作者信息 | 周长城 ,男 ,1957 年生 ,武汉大学社会学系教授 、博士生导师 ,武汉大学生活质量研究与评价中心 主任 ,教育部文科重点基地社会保障研究中心教授 ,430072 。 孟 　霞 ,女 ,1981 年生 ,武汉大学社会学系博士研究生 ,430072 。 　　劳动力市场中的性别歧视与种族歧视由 从劳动者技能、劳动力偏好 、经济组织结构 、 ( ) 模式制度等 4 个方面着手 。研究者还将研究 来已久 。在经济学领域中 , 贝克 Becker