2014年XXXX公司副总经济师对群众路线对照检查材料.docVIP

2014年XXXX公司副总经济师对群众路线对照检查材料 个人对照检查材料　　　?　 XXXXXX　　 　?　 　　 一、???????????　　 ?????　　 1.　　 2.　　 3.　　 4.　　 　　 1　　 2;工作方法有时较为简单、脾气较大。二是对员工教育管理失之于宽，执行劳动纪律还不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正。三是面对新形势新任务新要求，在思想上准备不足，在创新管理工作上重视不够，习惯于以传统思维推进工作。　　 3　　 4　　 　　 1　　 2　　 3　　 4　　 　　 1　　 ,深入市场，深入基层，掌握动态，沉下身子与员工同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩；下决心减少文山会海，改进会风文风，充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式，积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式。三是进一步牢固树立查实情、说实话、办实事的观念，加大对涉及员工切身利益的盲点、难点、增长点工作推进力度。四是进一步牢固树立鼓实劲、出实招、求实效的观念，加大对工作的分类管理，坚持和落实对工作打不开局面的地方和员工作为开展工作的重心，集中力量帮助理清工作思路、解决工作中的实际困难问题。　　 2　　 　　 3　　 　　 4　　 ?一步构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想。三是进一步树立“勤俭办一切事业”的思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境。　　 　?　 　?　 2013----10----9　　 　?