2014年北工商--职业生涯规划问题答案.docVIP

北工商职业生涯规划题 根据Super(45~64岁)：这时，许多人的目标在维持已有的成就，因此往往守成多于创新。 答案:?? 对?? 忙碌奔波型的人只关心眼前的利益，而不关心未来的利益。 答：错误 Question?3:?1 沙哈尔ＭＰＳ的方法做幸福定位，其中的Ｐ是指 选择一个答案 快乐 Question?4:?1 忙碌奔波型的人，是下面哪种类型的人？　 选择一个答案 a. Question?5分数:?1 本讲提到的大学生职业素养提升分为自我、人际、团队三个层面。 答案：对 Question?6:?1 下面哪个不属于幸福法则？ 选择一个答案 b. Question?7分数:?1 享乐主义型的人，是下面哪种类型的人？ 选择一个答案 b. Question?8分数:?1 马太效应是有?美国科学史研究者罗伯特· 答案:对?? Question?9:?1 常用的七种职业规划方法中拜金主义法指的是选择待遇最好的行业与工作。 答案:对?? Question?10:?1 毕业时就是分化期，需要做的就是扬长避短，以获得自己能力可为，并吻合自己兴趣的职业。 答案:对 在大学阶段培养职业素养为时过早。 答案：错误?? 时间管理属于大学生职业素养提升的人际影响层面。 答案：?错误?? 根据Super 答案:对?? Question?5:?1 下面哪个属于大学生职业素养提升的高效团队层面？ 选择一个答案 c. Question?6分数:?1 按照苏伯的生涯发展理论（见本课程的讲义），减速期属于 选择一个答案 d. Question?7分数:?1 虚无主义型的人对于未来的利益和眼前的利益都不关心。 答案:对? Question?8:?1 常用的七种职业规划方法中目前趋势法指的是跟随现在市场的趋势，盲目地投入新兴的热门行业。 答案:对? 分数:?1 生涯平衡只是理想的状况，在现实中我们只能将某一个角色做好就可以。 答案：?错误?? 第二讲：分数:?1 人们称SJ 答案: 错误?? Question?2:?1 INTP（内向、直觉、思考、知觉）类型的人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。 答案:对?? Question?3:?1 对于INFP 答案:?错误? Question?4:?1 SJ型的人是“现实的决策者”?，有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。 答案:对 Question?5:?1 ISTJ（内向、感觉、思考、判断）类型的人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子. 答案:错误?? Question?6:?1 下面关于思考型（T 选择一个答案 a. Question?7分数:?1 ISTJ（内向、感觉、思考、判断）的人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。 答案: 对??? Question?8:?1 对ESTP 答案:对?? Question?9:?1 SP型的人约有60%?左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。 答案:对 Question?10:?1 对INFP 答案:对 性格类型中行动方式指的是哪对偏好？ 选择一个答案 d. ISTP（内向、感觉、思考、知觉）的人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可利用的资源，而且很会瞧准时机。 答案:对?? Question?3:?1 思考型(T) 答案:对 分数:?1 内向型（I 答案:对?? 分数:?1 令ENTP 答案:对 分数:?1 内向型（I 答案:对?? Question?10:?1 外向型（E 答案:对? 第三讲： 研究型（IE）属于相对关系。 答案:对 Question?2:?1 对于常规型（C 选择一个答案 d. Question?3分数:?1 被称为行动者（Doer 选择一个答案 d. Question?4分数:?1 企业型（E 答案:对? Question?5:?1 当任务的难度远高于一个人的能力时，人的状态会是 选择一个答案 a. Question?6分数:?1 常规型（C 答案:对?? Question?7:?1 个人的职业兴趣往往是多方面的，因此，通常用33种兴趣类型）的代码来表示一个人的职业兴趣，这个代码就称为“霍兰德代码”（Holland?Co