施工现场安全管理制度65668.docVIP

施工现场安全管理制度 一、安全教育制度 根据国务院的有关规定，结合公司实际情况特制定如下安全教育制度。 1、公司根据施工项目现场管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会议等形式。重大假日必须进行教育。 2、公司对新录用的工人必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册。 3、对于电气、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。 4、公司建立安全活动日的和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台帐，对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动。 5、在采用新技术、新工艺方法、新设备施工时，或工人调岗前必须进行安全教育。 二、安 全 生 产 检 查 制 度 安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，安全第一，预防为主的原则，结合本公司现状制定以下制度。 （一）公司每年组织不少于4次的安全大检查 1、一月份检查机械、电气设备运行保养情况。 2、四月份对施工现场、变电室等重点部位及防火情况进行检查。 3、七月份重点检查防暑降温、防汛、防雷电等安全防护措施。 4、十一月份重点检查防寒、防冻、防煤气中毒，并结合全年任务指标进行验收评比。 （二）各项目经理部应根据自己的施工现场、驻地及不同季节的工作任务进行检查，及早发现隐患，采取措施。 （三）各生产班组应根据不同情况进行每日巡查制度，发现隐患及时整改。对难于治理的应及时上报。 （四）各分公司在设备换季节时应加强检查力度，以保证设备正常运行。 （五）公司根据季节和上级要求将采取不定期检查制度，检查小组由工程质检部部、人力资源部、安全生产处组成。 （六）公司将按检查出的隐患大小签发隐患通知书，各分公司、各项目经理部接到通知后应立即进行整改，一时难于整改的要求采取安全防护措施，制定方案上报总公司进行审批。 （七）公司将检查情况纳入年终考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的单位和个人将按有关规定进行处理。 三、安 全 奖 惩 制 度 为加强安全管理工作，贯彻国务院、省及有关交通厅安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。 （一）奖励 1、全面完成上级和总公司下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。 2、对生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。 3、安全生产管理台帐齐全，记录准确的。 4、在安全教育培训中工作突出的。 5、各级主管领导能在施工、经营活动中认真贯彻安全生产“五同时”的。 6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。 7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，总公司将视情节予以奖励。 （二）处罚 根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章纪造成损失的，按以下规定予以处罚。 1、违反操作规程及安全教育有关规定进行操作的，对直接领导处罚100元罚款，对责任人处以50元罚款。 2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚款。 3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。 4、安全管理台帐不建全或丢失的，视情节予以扣除奖金。 5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。 6、对出现事故的责任人，按责任大小，情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。 安全管理资料检查评分表 序号 项 目 检查要点 标准分值 评定分值 检查情况 1 安全组织 机构名称、名单、职责 3 2 安全生产责任制 各级责任制及有关制度 3 3 安全教育 普工、特工、新工、民工、工种更换教育对象、内容、时间、考分 12 4 安全活动 时间、内容、主持人、应参加人数、实参加人数记录在案 12 5 安全检查 自检、互检、上级检查记录 12 6 安全工作日志 安全值班记录、安全员日志 5 7 施组方案中安技措施 全面、有针对性、有审批 5 8 特种作业人员登记表 名单记录 3 9 安全技术交底 分部分项有针对性、书面并有签字手续 12 10 重大未遂事故登记 类别、时间、地点、人员、结果 3 11 隐患通知和整改反馈 有签字、有限期、整改有反馈 10 12 各种验收资料 架子塔吊路基、外用电梯 10 13 奖罚登记 类别、人数、金额、时间 5 14 工伤事故登记和处理 姓名、时间、类别、伤亡人数程度、处理结果 5 15 总计 100 附注 单位 工程名称： 年 月 日