(2011.4.17)职业道德90544.pptVIP

义乌工商学院 方雄伟 2011.4.17;人力资源师鉴定考试：;;职业道德部分题型（共25题）：;应试方法：;第二章 职业道德建设的基本原则;第七章 诚信;上篇;什么是道德？;道德的定义：;道德的三层含义：;道德的表现形式：;道德评价：;道德与法律的区别：; 所谓职业道德，是指从事一定职业的人们，在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论和内心信念来维持的行为规范的总和。 它调节从业人员与服务对象、从业人员之间、从业人员与职业之间的关系。;职业的三个含义：;职业道德的基本要素：;职业道德的特征：;职业道德的具体功能：;职业道德的社会作用：;我国传统职业道德的精华：;西方发达国家的职业道德精华：;西方发达国家的职业道德建设的做法与经验：; 以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和内容，以社会主义荣辱观为行为准则。 ;社会主义职业道德的特征： ;第二章 职业道德建设的基本原则;社会主义核心价值体系的基本内容：;社会公德与职业道德的区别、联系：;社会公德与职业道德的共同要求：;社会主义集体主义原则：;社会主义集体主义原则的三个含义：;个人主义有哪些表现形式？;职业活动内在的道德准则：;第三章 职业化与职业道德;职业行为规范;职业化与新型劳动观：;美国《哈佛商业评论》评出的职业道德准则：;第四章 职业技能与职业道德;职业技能的作用：;怎样通过提高职业道德来提高职业技能：;第五章 职业道德修养;职业道德修养—— 就是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德的基本原则和规范，在职业活动中所进行自我教育，自我锻炼，自我改造和自我改善，使自己的职业道德水平达到一定境界。;职业道德修养的重要性：;职业道德修养的途径和方法：;下篇;第六章 敬业;二、敬业的特征： 1、主动 2、务实 3、持久;三、敬业的具体要求：;三、敬业的重要性：;一、诚信的含义： 诚信的本质内涵是真实、守诺、信任，即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致。;二、诚信的特征： 1、通识性 2、智慧性 3、止损性 4、资质性;三、诚信的具体要求：;三、诚信的重要性：;一、公道的含义： 即“公正的道理”，每个人应该得到应得的而不应该得到不应得的。;二、公道的特征： 1、公道标准的时代性 2、公道观念的多元性 3、公道意识的社会性;三、公道的具体要求：;三、公道的重要性：;第九章 纪律;从类别上看，职业纪律包括： 政府令、条例、制度、规定、公约、守则、管理办法、规程等;二、纪律的特征： 1、社会性 2、强制性 3、普遍适用性 4、变动性;三、纪律的具体要求：;三、纪律的重要性：;四、从业人员如何树立纪律观念？;一、节约的含义： 职业活动中的节约，是指从业人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。;二、节约的特征： 1、时代表征性 2、社会规定性 3、价值差异性;三、节约的具体要求：;三、节约的重要性：;四、从业人员如何理解节约和消费的关系？;一、合作的含义： 合作是指个人或群体之间，为达到共同目的，彼此相互配合、协调发展的联合行为或过程。;二、合作的特征： 1、社会性 2、互利性 3、平等性;三、合作的具体??求：;三、合作的重要性：;四、优秀团队应具备哪些合作品质？;五、如何处理好个人与团队、个人与他人的关系？;奉——指捧、进献 献——献祭，指进 物以表敬意 ;二、奉献的特征： 1、非功利性 2、普遍性 3、可为性;三、奉献的具体要求：;三、奉献的重要性：;THE END