余世维《人才经营》演讲（余世维讲座全集）.pdfVIP

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2017-09-05 发布于浙江
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余世维《人才经营》演讲（余世维讲座全集）.pdf

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人才经营余世维名仕硕学上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长 III -1 III -1 IIIIII --11 名仕硕学人才与人员的主要分别在人才与人员的主要分别在 “ ” “ ” “ ” “ ” ★ 人人才才与与人人员员的的主主要要分分别别在在 ““ ”” ““ ”” 哪里？哪里？哪哪里里？？人才的价值应该较高，报酬 —— 人才的价值应该较高，报酬 —— 人人才才的的价价值值应应该该较较高高，，报报酬酬 ———— 也较高，更重要的，他的贡也较高，更重要的，他的贡也也较较高高，，更更重重要要的的，，他他的的贡贡献也必须较高。献也必须较高。献献也也必必须须较较高高。。 III - 2 III - 2 IIIIII -- 22 说明名仕硕学 [ ] 1. 人才的价值应指他在企业或组织中的 1. 11.. 生产力。、 a、、、从公司的角度看，上这个岗位需具备什么“价值” （条件）？ III - 3 III - 3