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- 2017-09-05 发布于浙江
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旅游局优秀导游评选方案
为进一步加强导游队伍管理,树立旅游品牌形象,促进全县旅游事业又快又好发展,经局党组研究同意,制定2012年度“优秀导游”评选办法,现通知如下:
一、评选“优秀导游”目的及意义
导游队伍是旅游业发展的一支重要力量,导游人员流动性大、素质参差不齐,一直是制约全县旅游事业快速发展的瓶颈因素之一。通过在全县导游人员中深入开展“优秀导游”评选活动,旨在建设一支高素质的导游队伍,全面推动我县旅游业整体服务质量的提升和旅游对外整体形象的不断提升。
二、评选“优秀导游”办法
“优秀导游”评选采用日常管理与年终综合评定相结合,具体评选办法如下:
(一)基本条件
1、思想品德好,热爱导游工作,作风正派,无违法违纪行为;
2、模范遵守《导游人员管理条例》及其实施办法等行业管理法律法规;导游工作得到游客及涉旅企(事)业单位的广泛认可,社会反响好;按要求参加县旅游局及上级旅游行政管理部门组织的导游培训及年检工作;
3、全年累计带团人数是全县导游人员前列,所带团队无旅游投诉事件发生、无游客安全事故发生;
4、自觉服从和配合县旅游局及清江画廊管理局的中心工作,按要求完成“五一”、“十一”等国家法定假期及县内重要活动的导游服务工作。
(二)评选程序
在境内工作的籍国导及所有持有“景区导游证”的景区导游人员均有资格参加全县“优秀导游”的评选活动。其候选人采用旅行社、景区(点)推荐的办法产生,
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