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- 2017-09-05 发布于江苏
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西北J业大学MBA论文
摘 要
转动设备是石油化工生产中输送流体和传递动力的重要装备。由于其工作介
质多具有高温、高压和强腐蚀性等特点,对设备的破坏力极大;转动设备自身又
是高速、连续作业的关键设备,因此设备的故障率逐渐上升,在人、财、物等资
源有限的情况下,使检修任务量和难度加大。要解决这个矛盾就需要打破传统的
维修管理模式,建立适合企业现状的设备维修管理体系。
锦州石化公司隶属于中国石油天然气集团,机械分公司主要负责炼油装置中
所有转动设备的维修工作及工程施工的设备安装工作。本论文以机械分公司为
例,针对该公司目前存在的检修任务重,人、财、物资源有限,工作效率低等问
题进行研究,建立设备分级管理体系。该体系旨在将有限的资源合理分配,通过
采用安全系数评定法将主要转动设备分为A,B,C 个等级,针对不同级别的
特殊要求实行不同的维修和管理方法,取代过去那种被动的“事后维修”和 “过剩
维修”。采用这种管理体系一方面可以节省人力、物力,另一方面可使员工有时
间参加系统的培训,接触新设备,学习先进的维修技术和检测手段,为以后的工
作打好基础。
采用设备分级管理体系,还要有相应的管理措
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