（荐)安全工程师考试辅导《安全生产管理知识》习题及答案.docVIP

20152 1.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素的正确描述是()。 　　A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害 　　B.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害 　　C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失 　　D.遗传及社会环境;人的缺点;认定不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害 　　答案：B 　　2.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的()，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。 　　A.内在潜力 　　B.创造热情 　　C.个人兴趣 　　D.合作精神 　　答案：A 　　3.某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是()。 　　A.动力原则 　　B.封闭原则 　　C.激励原则 　　D.整分合原则 　　答案：D 　　4.我国安全生产管理的方针是()。 　　A.安全第一，预防为主 　　B.防消结合，预防为主 　　C.及时发现，及时治理 　　D.以人为本，持续改进 　　答案：A 　　5.不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是()。 　　A.劳动组织不合理 　　B.照明不良 　　C.劳动制度不合理 　　D.操作体位不良 　　答案：B 　　6.在工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用的安全理论是()。 　　A.系统安全理论 　　B.能量意外释放理论 　　C.事故频发倾向理论 　　D.海因里希因果连锁理论 　　答案：D 　　7.()是在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准。 　　A 《生产安全事故报告和调查处理条例》 　　B 《安全生产法》 　　C 《企业职工伤亡事故调查处理规定》 　　D 《刑法》 　　答案：A 　　8.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决()。 　　A.认定不安全行为 　　B.管理的缺陷 　　C.物的不安全状态 　　D.员工安全素质低 　　答案：C 　　9.危险度可用生产系统中事故发生的()确定。 　　A.可能性与本质安全性 　　B.本质安全性与危险性 　　C.危险性与危险源 　　D.可能性与严重性 　　答案：D 　　10.根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()。 　　A.承受程度 　　B.认知能力 　　C.实践水平 　　D.预计范围 　　答案：A 1.根据《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》，生产、经营、贮存危险物品单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于()学时。 　　A.24 　　B.20 　　C.36 　　D.48 　　答案：D 　　2.特种作业人员的安全技术考核，是以()考核为主。 　　A.本单位安全生产规章制度 　　B.实际操作技能 　　C.安全生产管理知识 　　D.事故现场勘验技术 　　答案：B 　　3.不属于一般安全监察基本内容的是()。 　　A.职业危害管理 　　B.安全技术 　　C.安全管理 　　D.建设项目“三同时”管理 　　答案：D 　　4.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。 　　A.同时立项、同时审查、同时验收 　　B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 　　C.同时立项、同时设计、同时验收 　　D.同时设计、同时施工、同时验收 　　答案：B 　　5.按规定需要进行劳动安全卫生预评价的建设项目，其预评价工作应由()具体实施。 　　A.建设单位 　　B.建设项目设计单位 　　C.当地安全监督管理机构 　　D.建设项目设计单位以外的、有劳动安全卫生预评价资格的单位 　　答案：A 　　6. 单位负责人接到事故报告后，应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 　　A.3日 　　B.1小时 　　C.24小时 　　E.10日 　　答案：B 　　7.生产经营单位应教育并督促从业人员正确使用劳动防护用品。下列劳动防护用品的使用方法中错误的做法()。 　　A.使用前先做外观检查 　　B.使用符合标准的产品 　　C.使用未经检测部门认可和检测的产品 　　D.按照《使用说明书》使用 　　答案：C 　　8.根据《工伤保险条例》的规定，在工伤待遇项目中，暂不统筹并由企业支付的项目的是()。 　　A.工伤护理费 　　B.工伤津贴待遇 　　C.残疾补助器具费 　　D.工伤医疗待遇 　　答案：A 　　9.正确选用劳动防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动