模糊综合评判信用担保机构评价体系.pdfVIP

… … ． 一 ：(IU{剑flK翁EJjI婴一一鳗一瓣 文／席升阳 赵 阳 构综合实力及社会作用 ，有助于担保机构 因素。因此企业家的素质(C)是企业战略 在精确、量化 了解 自身实力及作用的基础 能力极其重要的组成部分，高素质的企业 信用担保对于中小企业融资问题的解 上 ，合理配置企业资源，正确制定企业发展 家是一个企业具有较强战略能力的重要条 决具有非常重要的意义。在信用担保的扶 战略，对于信用担保机构的可持续发展具 件。另外企业战略能力的发挥效果和结果 持之下，企业经过 自己努力发展壮大，这个 有很大的理论意义和实践意义。 (c。)、企业的长期化倾向(C，)对信用担保 过程中，信用担保机构提供的不仅是一种 机构可持续发展起着至关重要的作用。 信用担保机构综合实力及社会 资金上的支持 ，也同时有管理辅助、信息提 2、企业核心业务能力 (B。) 作用的评价模型 供和咨询服务。微观上看，信用担保的介 企业核心业务能力是指企业运用科学 入分散了商业银行贷款的风险，使得中小 (一)综合实力(A。)评价各层级因素 知识和经验，进行各种生产活动和非生产 企业的融资渠道更为通畅。宏观上看 ，专 I、企业战略能力(B．。) 活动的能力，以及根据科学原理改造自然 业担保机构可以集中、系统、按照特定 目的 企业战略能力是决定公司长期绩效的 和社会活动的一切方法。信用担保机构的 的承担倍数与其资产的担保责任 ，引导社 管理决策能力 ，是公司高层管理者从公司 核心业务能力可以由业务创新能力 (C)、 会资金和商品的流向和数量，在市场经济 优势和劣势出发，监测评估外部的机会和 业务产出实绩(C。)、风险控制能力(C，)三 资源配置过程中起调节作用，是政府综合 威胁 ，从而制定决定公司长期绩效的管理 个指标来衡量。 运用市场经济手段和宏观经济调控措施的 决策能力，企业战略能力的目标是使企业 3、人力资本实力(B。) 成功典范。目前，信用担保行业在我国刚 竞争优势达到最大，竞争劣势减到最小。 人力资本是构成信用担保机构总资本 刚起步 ，大多数担保机构还处在早期的展 在企业战略能力的构成要素中，企业家作 的重要组成部分，同样的物化资本投入，人 业阶段。建立信用担保机构的综合实力及 为企业的领头人 ，其对外的洞察力和对内 力资本存量大的企业，其总资本要大，其实 社会作用评价体系，定量测度、评价担保机 的决策力、组织力是决定企业成败的重要 力也要强。因此，人力资本存量及其价值 22 CHUANGXINKEJI2009。8 创新论坛·案例旧 是企业实力的度量，是反映企业形象、经营 社会作用的评价可以帮助企业找准 自身生 信用担保机构综合实力及社会 水平和综合实力的重要标志之一，也是考 存及发展的立足点，识别自身价值，有效制 作用模糊评价方法 核信用担保机构能否承担某项工作的重要 定企业的长期发展战略。 因素。人力资本存量由全年企业职工总收 1．经济 (B ) 模糊综合评价在处理定性指标较多的 入 (C)、全年由企业人力资本所带来的经 信用担保机构所带来的经济效益主要包 评价问题时，具有 良好的适应性 ，对带有主 济增长额 (C。)、全年企