2014年(雷明进)水利水电工程施工企业三类人员安全生产考核参.docVIP

2014年(雷明进)水利水电工程施工企业三类人员安全生产考核参.doc

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水利水电工程施工企业三类人员安全生产考核参考资料(标准规程部分) 一、企业职工伤亡事故分类 [目的]为了劳动安全管理以及企业职工伤亡事故统计工作的需要,《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)由国家标准局1986年5月31日发布,自1987年2月1日实施。标准共分六章,二十五条,包括:1名词、术语;2事故类别;3伤害分析;4伤害程度分类;5事故严重程度分类;6伤亡事故的计算方法。 [使用范围]适用于企业职工伤亡事故统计工作。 [名词、术语] 1.伤亡事故——指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。 2.损失工作日——指被伤害者失能的工作时间。 3.暂时性失能伤害——指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。 4.永久性部分失能伤害——指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。 5.永久性全失能伤害——指除死亡外,一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。 [事故类别] 1.物体打击、2.车辆伤害、3.机械伤害、4.起重伤害、5.触电、6.淹溺、7.灼烫、8.火灾、9.高处坠落、10.坍塌、11.冒顶片帮、12.、透水、13.放炮14.火药爆炸、15瓦斯爆炸、16.锅炉爆炸、17.容器爆炸、18.其它爆炸19.中毒和窒息、20.其它伤害。 [伤害分析的内容] 1.受伤部位:指身体受伤的部位。包括颅脑、面颌部、眼部、鼻、耳、口、颈部、胸部、腹部、腰部、脊柱、上肢、腕及手、下肢、踝及脚等15个类别33个部位。 2.受伤性质:指人体受伤的类型。包括电伤;挫伤、轧伤、压伤;倒塌压埋伤;辐射损伤;割伤、擦伤、刺伤;骨折;化学性灼伤;撕脱伤;扭伤;切断伤;冻伤;烧伤;烫伤;中暑;冲击伤;生物致伤;多伤害;中毒等18个类别。确定的原则为: A.应以受伤当时的身体情况为主,结全愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定; B.多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”。 3.起因物:导致事故发生的物体、物质,称为起因物。 4.致害物:指直接引起伤害及中毒的物体或物质。 5.伤害方式:指致害物与人体发生接触的方式。 6.不安全状态:指能导致事故发生的物质条件。 7.不安全行为:指能造成事故的人为错误。 [起因物]:导致事故发生的物体、物质(27类): 锅炉;压力容器;电气设备;起重机械;泵、发动机;企业车辆;船舶;动力传送机械;放射性物资及设备;非动力手工具;电工手工具;其他机械;建筑物及构筑物;化学品;煤;石油制品;水;可燃性气体;金属矿物;非金属矿物;粉尘;梯;木材;工作面(人站立面);环境;动物;其他。 [致害物]:指直接引起伤害及中毒的物体或物质(分为23大类,115个分类): 煤、石油制品;木材;水;放射性物资;电气设备;梯;空气;工作面(人站立面);矿石;粘土、砂、石;锅炉、压力容器;大气压力;化学品;机械;金属件;起重机械;噪声;蒸汽;非动力手工具;电工手工具;动物;企业车辆;船舶。 [不安全状态]:指能导致事故发生的物质条件(4大类75个分类): 1.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;2.设备、设施、工具、附件有缺陷;.个人防护用具缺少或有缺陷;4.生产(施工)场地环境不良。 [不安全行为] :指能造成事故的人为错误(13个大类,61个分类): 1、操作错误、忽视安全、忽视警告;2、造成安全装置失效;3、使用不安全设备;4、手代替工具操作;5、物体存放不当;6、冒险进入危险场所;7、攀、坐不安全位置(如平台护 栏、汽车挡板、吊车吊钩);8、在起吊物下作业、停留;9、机器运转时加油、修理、 检查、调整、焊接、清扫等工作;10、有分散注意力行为;11、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用;12、不安全装束;13、对易燃、易爆等危险品处理错误 [伤害程度的分类] 1.轻伤:轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害。 2.重伤:指相当于标准中附录表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。 3.死亡。 [事故严重程度分类] 1.轻伤事故:指只有轻伤的事故。 2.重伤事故:指有重伤无死亡的事故。 3.死亡事故: A.重大伤亡事故:指一次事故死亡1-2人的事故。 B.特大伤亡事故:指一次事故死亡3人以上(含3人)的事故。 [伤亡事故的计算方法] 1.千人死亡率 表示某时期内,平均每千名职工中,因伤亡事故造成死亡的人数。计算方法: 千人死亡率=(死亡人数/平均职工人数)×103 2.千人重伤率 表示某时期内,平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数。计算方法: 千人重伤率=(重伤人数/平均职工人数)×103 3.伤害频率 表示某时期内,每百万工时,事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。计算方法: 百万工时伤害率(A)=(伤害人数/实际

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