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第一章 企业运作的源头 本次练习有5题,你已做5题,已提交5题,其中答对5题。 当前页有5题,你已做5题,已提交5题,其中答对5题。 1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 ( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 2. 完成计划是组织的最终目的。 ( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。 ( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 4. 企业以盈利为唯一目的,因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:× 5. 宗旨是公司的宪法,是全公司上下的行为准则。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 第二章 管理者与管理 本次练习有15题,你已做15题,已提交15题,其中答对14题。1. 对于管理,最形象的描述是________。 A. 艺术 B. 科学 C. A和B D. 上述都不是 答题: A. B. C. D. (已提交)参考答案:C 2. 管理理论以________为核心。 A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥 答题: A. B. C. D. (已提交)参考答案:B 3. 以下不属于管理职能的是_______。 A. 组织活动 B.控制活动 C. 有效获取资源 D.计划与决策 答题: A. B. C. D. (已提交)参考答案:C 4. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。 A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色 C.决策方面的角色 D.全部皆是 答题: A. B. C. D. (已提交)参考答案:D 5. 法约尔所提出的企业6项经营职能是指:技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、会计职能、安全职能。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:× 6. 按照现代的观点,管理的职能包括计划、组织、领导和控制。( ) 答题: 对. 错. (已提交)考答案:√ 7. 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两大职能,现代理论则以领导取而代之。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 8. 泰勒教授提出,管理就是决策。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:× 9. 作为管理者,我们应该把员工利益放在首位。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 10. 管人理事这个管理的概念,告诉我们要先管人,后理事。() 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 窗体顶端 第二章 管理者与管理 本次练习有15题,你已做15题,已提交15题,其中答对14题。11. 实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:× 12. 管理的任务就是解决企业怎么做和愿意做的问题。() 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 13. 管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 14. 效率是指正确的做事。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 15. 效能是指正确的做事。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:× 窗体底端 第三章 管理的原则 本次练习有9题,你已做9题,已提交9题,其中答对9题。1. 法约尔提出了管理的________条原则。 A.十二 B.十 C.十三 D.十四 答题: A. B. C. D. (已提交)参考答案:D 2. 统一领导原则是指________。 A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委认 D. 反映组织系统的相互关系 答题: A. B. C. D. (已提交)参考答案:A 3. 厌倦是________所容易催生的一种情绪状态。 A.集权 B.职权 C.专业化 D.纪律 答题: A. B. C. D. (已提交)参考答案:C 4. 创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 5. 现代企业管理需要学雷锋。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 6. 实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:√ 7. 组织中不存在有权无责的现象。( ) 答题: 对. 错. (已提交)参考答案:× 8. 法约尔提出的

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